中级经济基础

多选题关于劳动供给曲线，下列说法中正确的有()。A劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用B劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用C劳动的供给曲线向右上方倾斜D由于工资上升，收入增加，消费者用劳动代替闲暇，劳动供给增加，这是工资增加的替代效应E当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应

题目
多选题
关于劳动供给曲线，下列说法中正确的有()。
A

劳动的边际效用=劳动的边际收入×收入的边际效用

B

劳动的供给原则是劳动的边际效用等于闲暇的边际效用

C

劳动的供给曲线向右上方倾斜

D

由于工资上升，收入增加，消费者用劳动代替闲暇，劳动供给增加，这是工资增加的替代效应

E

当工资提高到一定程度时，工资增加的替代效应小于收入效应

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第1题：

下列关于劳动供给曲线的表述，正确的是（）

A.个人劳动供给曲线向右上方倾斜

B.个人劳动供给曲线是后弯的

C.市场劳动供给曲线向左上方倾斜

D.市场劳动供给曲线是后弯的


参考答案：B

第2题：

下列关于长期总供给曲线的移动的说法中,正确的是()

A、移民使工人数量增多使总供给曲线左移

B、技术进步以及由此引发的生产率提高使总供给曲线右移

C、进口石油供给的减少使总供给曲线右移

D、以上说法都不正确


参考答案：B

第3题：

下列有关向上倾斜的劳动力供给曲线的表述，不正确的是( )。

A．行业市场的劳动力供给曲线

B．个人劳动力供给曲线

C．无限供给的劳动力供给曲线

D．短期劳动力供给曲线

E．在短期内无法提供劳动力供给


正确答案：BCDE
解析：向上倾斜的劳动力供给曲线：这种形状的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。

第4题：

关于劳动力供给弹性的说法，正确的是（ ）。

A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
B.劳动力供给弹性大于1，则称劳动力供给曲线富有弹性
C.劳动力供给弹性小于1，则称劳动力供给曲线缺乏弹性
D.劳动力供给弹性等于1，则称劳动力供给曲线具有单位弹性
E.劳动力供给弹性等于0，则称劳动力供给曲线具有无限弹性

答案：A,B,C,D
解析：
本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类，分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中，如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态，在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线，如图11一2所示。

第5题：

关于个人劳动力供给曲线的说法，不正确的是( )。

A．个人劳动力供给曲线解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

B．个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

C．个人劳动力供给曲线反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

D．个人劳动力供给曲线表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


正确答案：A
解析：个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的，表明在某一工资率水平之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

第6题：

下列关于劳动供给曲线的表述，正确的有（）

A.个人的劳动供给曲线是一条后弯的曲线

B.个人的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线

C.市场的劳动供给曲线是一条后弯的曲线

D.市场的劳动供给曲线是一条向右上方倾斜的曲线

E.市场的劳动供给曲线是一条向右下方倾斜的曲线


参考答案：A, D

第7题：

下列关于短期总供给曲线的说法,正确的是()

A、古典理论认为短期总供给曲线是垂直的

B、古典理论认为短期总供给曲线是水平的

C、凯恩斯主义理论认为短期总供给曲线是垂直的

D、以上说法均不正确


参考答案：A

第8题：

下列选项中属于向上倾斜的劳动力供给曲线的是( )。

A．行业市场的劳动力供给曲线

B．个人劳动力供给曲线

C．无限供给的劳动力供给曲线

D．短期劳动力供给曲线


正确答案：A
解析：向上倾斜的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业(或职业)市场上的劳动力供给曲线。这种劳动力供给曲线反映的是比较常见的行业市场劳动力状况。

第9题：

根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有()。

A:工资率上升，劳动力供给曲线呈现自左下方向右上方倾斜的形状
B:个人劳动力供给曲线的形状完全取决于规模效应和替代效应的相互作用
C:个人劳动力供给曲线只有正斜率
D:个人劳动力供给曲线与工作时间无关
E:个人劳动力供给曲线是一条“向前弯曲的劳动力供给曲线”

答案：B,C,E
解析：
工资率的上升对于个人的劳动力供给决策会产生两个方面的作用，即收入效应和替代效应。个人劳动力供给曲线的形状完全取决于这两种效应的相互作用。如果工资率上升所带来的替代效应大于收入效应，那么劳动力供给曲线就呈现自左下方向右上方倾斜的形状，曲线具有正的斜率；如果收入效应大于替代效应，那么劳动力供给曲线呈现出由右下方向左上方倾斜的形状，曲线具有负的斜率。个人劳动力供给曲线一般可描述为一条“向后弯曲的劳动力供给曲线”。

第10题：

下列有关劳动力供给弹性的说法中，正确的是()。

A:当工时的变动百分比小于工资率变动百分比时，劳动力供给曲线是富有弹性的
B:它反映的是劳动力供给变化所导致的工资变动的程度
C:当劳动力供给弹性为0时，劳动力供给曲线是垂直的
D:劳动力供给弹性总是为正

答案：D
解析：
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：(1)供给无弹性，即劳动力供给弹性=0，在这种情况下，无论工资率如何变动（在劳动力市场分析的实际可能范围内），劳动力供给量固定不变；(2)供给有无限弹性，即劳动力供给弹性→∞，在这种情况下，工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0；(3)单位供给弹性，即劳动力供给弹性=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同1；(4)供给富有弹性，即劳动力供给弹性＞1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比；(5)供给缺乏弹性，即劳动力供给弹性＜1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。故D选项说法正确。

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