电信网络专业技术
多选题中国电信CTG-MBOSSOSS2.5资源管理系统规范包括（）。A总体分册B功能分册C数据模型分册D集成接口分册
题目
多选题
中国电信CTG-MBOSSOSS2.5资源管理系统规范包括（）。
A
总体分册
B
功能分册
C
数据模型分册
D
集成接口分册
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相似问题和答案
第1题：
《电力通信系统安全检查工作规范》中,通信网管系统包括通信网传输网管系统、光缆监测系统、动力及环境监控系统、资源管理系统、管理信息系统、综合网管系统等,通信网管系统检查包括静态安全、动态安全和实用化情况三个方面。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
中国电信CTG－MBOSSOSS2.5资源管理系统规范定义的存量管理域是资源管理系统的核心功能域,它主要实现资源数据的基础维护,主要功能包括()。
A.设备实体管理
B.资源规格管理
C.组网管理
D.码号资源管理
参考答案：A, B, C, D
第3题：
中国电信ISAG规范中规范东向接口是指ISAG与()的接口。
A.SMSC
B.MMSC
C.ISMP
D.NMSC
参考答案：C
第4题：
中国电信佛山分公司用来对本地网全专业网络资源的进行管理的IT支撑系统是（）
- A、IBSS系统
- B、资源管理系统
- C、电子运维系统
- D、客响系统
正确答案:B
第5题：
建立人力资源信息系统的目的包括( )。
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
答案：A,B,D,E
解析：
人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标：①规范人力资源管理信息来源；②提高人力资源管理的工作效率；③规范人力资源管理流程；④为企业领导决策提供帮助。
第6题：
一级骨干通信系统资源管理不包括网络传输资源管理系统。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
人力资源信息系统在组织中的目标包括( )。
A.帮助组织在瞬息万变的市场上尽快掌握信息
B.帮助组织稳定人员
C.帮助降低人力资本的开支
D.规范人力资源管理信息来源
E.规范人力资源管理流程
B.帮助组织稳定人员
C.帮助降低人力资本的开支
D.规范人力资源管理信息来源
E.规范人力资源管理流程
答案：D,E
解析：
人力资源信息系统，是指一个由具有内部联系的各模块组成的，能够用来搜索、处理、储存和发布人力资源管理信息的系统，该系统能够为组织的人力资源活动的开展提供决策、协调、控制、分析以及可视化等方面的支持。人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标：①规范人力资源管理信息来源；②提高人力资源管理的工作效率；③规范人力资源管理流程；④为企业领导决策提供帮助。
第8题：
宽带故障维护业务规范中规定电信故障维护界面包括()。
A.中国电信提供的终端设备
B.中国电信提供的客户端软件
C.线路和电信相关设备
D.网络使用故障
正确答案：ABC
第9题：
资源管理系统维护工作主要指资源管理系统软硬件的维护，包括系统本身及相关连接设备的（）
- A、定期检测
- B、数据备份
- C、故障处理
- D、以上都包括
正确答案:D
第10题：
中国电信佛山分公司用来对客响流程进行承载的IT支撑系统是（）
- A、IBSS系统
- B、资源管理系统
- C、电子运维系统
- D、客响系统
正确答案:D