社区工作者

问答题社区委员会一般设立哪些工作岗位?

题目
问答题
社区委员会一般设立哪些工作岗位?
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相似问题和答案

第1题:

工作岗位研究有哪些特点?


答案:
解析:
1.对象性
2.系统性
3.综合性
4.应用性
5.科学性

第2题:

综合广告代理公司的组织结构一般都要设立哪些部门?


正确答案: A.客户部
B.创作部
C.媒介部
D.调研部
E.行政部

第3题:

根据《统计法》规定,乡、镇人民政府( )。

A.根据统计工作需要设立统计机构

B.设立统计工作岗位

C.设立统计机构

D.设立独立的统计机构


正确答案:B
《统计法》第二十七条第三款规定,县级以上地方人民政府设立独立的统计机构,乡、镇人民政府设置统计工作岗位,配备专职或者兼职统计人员,依法管理、开展统计工作,实施统计调查。

第4题:

社区居委会一般设立哪些工作岗位?


正确答案: 一般可设立法律咨询、保障服务、治安调节、环境卫生、文化教育、计划生育和妇女等工作岗位。

第5题:

罢免社区委员会成员有哪些罢免程序?


正确答案: 社区委员会成员接到罢免要求后,应当在三十日内召开社区成员大会或社区成员代表大会,投票表决。罢免社区委员会成员须经社区成员大会或社区成员代表大会全体人员的过半数通过。

第6题:

社区委员会设置哪些职位?一般如何配备社区干部?


正确答案: 一般由主任、副主任和委员共3-9人组成。具体人数由区县市政府或街道办事处根据社区实际情况确定。

第7题:

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()

  • A、技术性工作岗位
  • B、临时性工作岗位
  • C、辅助性工作岗位
  • D、替代性工作尚位

正确答案:B,C,D

第8题:

劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施()

A.技术性工作岗位

B.临时性工作岗位

C.辅助性工作岗位

D.替代性工作尚位


参考答案:B, C, D

第9题:

社区委员会一般设立哪些工作岗位?


正确答案: 一般可设立法律咨询、保障服务、治安调节、环境卫生、文化教育、计划生育和妇女等工作岗位。

第10题:

社区委员会成员候选人如何产生,应具备哪些基本条件?


正确答案:社区委员会成员候选人应当从奉公守法、廉洁正派、身体健康、办事公道,有一定的组织和协调能力,有适应本岗位工作需要的专业知识和技能,能热心为本社区成员服务的社区居民中推选产生。