第1题:
和你共事的一个老职工,对你忽冷忽热,你有成绩了,他就去表功,他做错事情了,就让你背黑锅,你有什么看法!
第2题:
你对公司要求加班有什么样的看法?
第3题:
第4题:
你对学生家长替孩子值日,你有什么看法?
第5题:
第6题:
二十九、谈谈你对加班的看法。
事实上我认为加班应该分两种情况,一是工厂出现紧急问题或者本身的工作需要加班的,这种情况下加班应该不是问题,以我个人看来,这种情况甚至不应该被视为加班,因为它是正常工作的一部分。另一种情况是正常时间内的工作没有做完需要加班的,这种情况就值得考虑,因为作为一个好的管理者基本要求之一便是对自身时间的管理,一个管理者的好坏不在于自己一个人做了多少工作,而在于整个部门做了多少工作。所以一个管理者的工作如果经常做不完,从某种意义上来说可能是工作方法本身有点问题。
要点介绍:
1、打工的人可能没几个人不讨厌加班,尤其是那些没有报酬的义务加班。但是这个时候不是你直抒胸臆的时候,委屈一下自己吧。
2、上面的回答其实暗含了不愿加班的意思,但是没有明说,这样对方心理上会好接受一些。
3、一定不要明确地拒绝加班
第7题:
谈谈你对加班的看法。
加班是在特殊情况下完成工作的非常规工作方法。国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待。(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归。(4)加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定,确实保障职工的身心健康。(5)加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。
第8题:
教学中教师对表现好的学生进行实物奖励,你对这样的做法有什么看法?
第9题:
你对中国电视剧的现状有什么样的看法和想法?
第10题:
你对加班有什么看法?