银行客户经理

单选题柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。A 从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次B 从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次C 从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次D 各行可结合实际情况适当缩短、延长

题目
单选题
柜面重要岗位人员必须定期进行岗位轮换。以下关于岗位轮换不正确的是()。
A

从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次

B

从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次

C

从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次

D

各行可结合实际情况适当缩短、延长

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。

A、本机构或本部门内轮换

B、跨机构或跨部门轮换

C、更换管理或服务对象

D、定期或不定期


参考答案:ABC

第2题:

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。

A岗位调整

B人员调整

C岗位轮换

D人员轮换


正确答案:D
解析(出处):《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质,赋予其相应的职责和权限,各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。

第3题:

根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。

A.出纳岗

B.理赔岗

C.负责印章管理的相关岗位

D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位


答案:A

第4题:

信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。


正确答案:错误

第5题:

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。


正确答案:二年;一年

第6题:

关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。

A、本机构或本部门内轮换

B、跨机构轮换

C、更换管理或服务对象

D、跨部门轮换


参考答案:ABCD

第7题:

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。

A、一年

B、两年

C、半年

D、三年


答案:B

第9题:

票据交换的岗位管理要求,不包括()。

  • A、同城票据交换业务岗位要按重要岗位要求,挑选责任心强,政治思想和业务素质高的人员担任
  • B、同城票据交换岗位要实行亲属回避和定期岗位轮换制度
  • C、同城票据交换岗位要实行定期岗位轮换制度
  • D、同城票据交换岗位应采取内部竞聘的形式进行人员选定

正确答案:D

第10题:

重要岗位人员轮换注意事项包括()

  • A、严格实行回避制度。
  • B、做好相应的保密和安全保卫工作。
  • C、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可以随时的、频繁的进行员工岗位调整。
  • D、本办法所指重要岗位人员以外的岗位人员,可根据工作需要和人才培养、员工锻炼的需要。参照相关职位、岗位实施轮换,但严禁频繁进行员工岗位调整。

正确答案:A,B,D

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