从事出售重要空白凭证、保管印鉴卡的人员每年轮换1次
从事审核及开立账户、会计业务授权、交换清算同城票据的人员每2年轮换1次
从事公积金核算、调拨营业现钞、集中调拨的人员每年轮换1次
各行可结合实际情况适当缩短、延长
第1题:
A、本机构或本部门内轮换
B、跨机构或跨部门轮换
C、更换管理或服务对象
D、定期或不定期
第2题:
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求,关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。
A岗位调整
B人员调整
C岗位轮换
D人员轮换
第3题:
A.出纳岗
B.理赔岗
C.负责印章管理的相关岗位
D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位
第4题:
信用社和信用社网点内勤重要岗位人员每年按30%比例进行轮换,每三年必须全部轮换一次;信用社外勤重要岗位人员每年按50%以上比例进行轮换,每两年必须全部轮换一次。
第5题:
关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。
第6题:
A、本机构或本部门内轮换
B、跨机构轮换
C、更换管理或服务对象
D、跨部门轮换
第7题:
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()
此题为判断题(对,错)。
第8题:
实行重要岗位定期轮换和强制休假制度,对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。
A、一年
B、两年
C、半年
D、三年
第9题:
票据交换的岗位管理要求,不包括()。
第10题:
重要岗位人员轮换注意事项包括()