银行客户经理
单选题《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；A 从重从快、严格保密B 坦白从宽、抗拒从严C 手续完备、程序合法D 惩前毖后、治病救人
题目
单选题
《员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、C、的原则；
A
从重从快、严格保密
B
坦白从宽、抗拒从严
C
手续完备、程序合法
D
惩前毖后、治病救人
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第1题：
案件审理的基本要求是什么？（）
- A、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。
- B、事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
- C、事实清楚、证据确凿、处理恰当、程序合法、手续完备。
正确答案:B
第2题：
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、（）的原则。
- A、从重从快、严格保密
- B、坦白从宽、抗拒从严
- C、手续完备、程序合法
- D、惩前毖后、治病救人
正确答案:C
第3题：
邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。
A、事实清楚、证据充分
B、定性准确、宽严适度
C、手续完备
D、程序合法
本题答案：A, B, C, D
第4题：
违规人员被司法机关立案侦查的，对于被调查人违规事实清楚、证据充分的，应根据本规定第三十一条的规定，按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分，（）。
- A、但仍应等待法院判决
- B、但应报上级行批准
- C、不必等待法院判决
正确答案:C
第5题：
案件检查必须坚持实事求是的原则，以事实为根据，以党纪为准绳，做到（），手续完备。
- A、事实准确，证据确凿，定性清楚，处理恰当
- B、事实充分，证据确凿，定性准确，处理恰当
- C、事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当
- D、事实清晰，证据齐全，定性准确，处理恰当
正确答案:C
第6题：
对员工违规的处理应坚持事实清楚、依据充分、定性准确、程序规范、量纪从宽的原则。
正确答案:错误
第7题：
查处统计违法案件，应当做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法，（）是定性处理的基础。
- A、事实清楚
- B、证据确凿
- C、证据充分
- D、程序合法
正确答案:A
第8题：
审理工作坚持的“二十四字”方针是()
A.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续完备、程序合规
B.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规
C.事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续合规、程序完备
D.事实清楚、证据确凿、定性恰当、处理准确、手续合规、程序完备
答案：B
第9题：
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持（）的原则。
- A、事实清楚
- B、依据充分
- C、定性准确
- D、程序规范
- E、量纪适当
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
- A、通报批评
- B、经济处罚
- C、组织处理
- D、纪律处分
正确答案:A,B,C,D