银行客户经理

判断题授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核,出勤率达到80%以上不扣分。A 对B 错

题目
判断题
授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核,出勤率达到80%以上不扣分。
A

B

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第1题:

客户经理的营销业绩考核权重原则上要达到()以上。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%


本题答案:D

第2题:

贷款申请受理人必须是具有个人信贷岗位从业资格的客户经理。()


正确答案:错误

第3题:

信贷从业人员应具备从事信贷业务的基本素质,通过考试或考核获取上岗资格。()


答案:正确

第4题:

以下属于因素考核法指标的是()。

  • A、出勤率
  • B、创新意识
  • C、组织纪律
  • D、协调能力

正确答案:A,B,C,D

第5题:

培训出勤率及考核次数不达要求的,不会影响个人次年外送培训及评先资格


正确答案:错误

第6题:

存款未达到纳入有效对账回收率考核的授信客户参照“双百万”条件的客户统计、考核有效对账回收率。


正确答案:错误

第7题:

客户经理办理公司客户授信业务时,必须具有()。

  • A、信贷上岗资格
  • B、注册会计师资格
  • C、注册金融师资格
  • D、理财师资格

正确答案:A

第8题:

以下属于按时间进行岗位考核的方式是( )。

A.岗位出勤率考核

B.事假次数考核

C.失误率考核

D.月工作量考核


正确答案:D

第9题:

以下属于按时间进行岗位考核的方式是()。

  • A、岗位出勤率考核
  • B、事假次数考核
  • C、失误率考核
  • D、月工作量考核

正确答案:D

第10题:

对行政文职人员的主要考核指标是:()

  • A、日常工作
  • B、品质和行为
  • C、结果导向
  • D、出勤率

正确答案:B

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