初级保险专业知识与实务
多选题某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通
题目
医疗费用
医疗期间的膳食费用
误工工资
精神损失费
相似问题和答案
第1题：
我国雇主责任保险扩展承保的附加第三者责任保险费的计算公式是()。
A.雇主累计事故赔偿限额×人数×适用费率
B.雇员累计事故赔偿限额×人数×适用费率
C.雇主每次事故赔偿限额×人数×适用费率
D.雇员每次事故赔偿限额×人数×适用费率
第2题：
A.1995年版雇主责任保险
B.1999年版雇主责任保险
C.2004年版雇主责任保险
D.工伤责任险
E.建筑施工企业雇主责任险
F.2015年版雇主责任保险
第3题：
A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主
B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费
C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员
D、雇主责任的被保险人是雇员
第4题：
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
第5题：
工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。
A.一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保
B.一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险
C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额
D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
第6题：
在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。
A.雇主赔偿责任
B.雇主过失责任
C.雇主给付责任
D.雇主故意责任
第7题：
某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。
根据以上资料，回答下列问题：
97.如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（ ）。
A.《工伤保险条例》
B.《雇主责任法》
C.《劳动法》
D.《保险法》
第8题：
雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。
A.社会责任
B.雇主责任
C.法律责任
D.经济责任
本题解析：雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险，保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。
第9题：
如果保险公司应该赔偿，应遵循下述的（ ）。
A.《工伤保险条例》
B.《雇主责任法》
C.《保险法》
D.《雇主责任保险条款》
第10题：
雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。
A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的
B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费
C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险
D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员