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多选题内部控制在评价准备阶段应完成下列哪些工作（）A组成评价组B制定实施方案C准备工作文件D与被评价机构建立初步联系
题目
多选题
内部控制在评价准备阶段应完成下列哪些工作（）
A
组成评价组
B
制定实施方案
C
准备工作文件
D
与被评价机构建立初步联系
参考答案和解析
正确答案：
C,B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
根据《环境影响评价技术导则～总纲》，环境影响评价工作一般分3个阶段，即()。
A:准备阶段，正式工作阶段，报告书编制阶段
B:准备阶段，正式工作阶段，环境影响评价文件编制阶段
C:前期准备、调研和工作方案阶段，分析论证和预测评价阶段，环境影响评价文件编制阶段
D:前期准备、调研和工作方案阶段，分析论证和预测评价阶段，报告书编制阶段
B:准备阶段，正式工作阶段，环境影响评价文件编制阶段
C:前期准备、调研和工作方案阶段，分析论证和预测评价阶段，环境影响评价文件编制阶段
D:前期准备、调研和工作方案阶段，分析论证和预测评价阶段，报告书编制阶段
答案：C
解析：
环境影响评价工作一般分3个阶段，即前期准备、调研和工作方案阶段，分析论证和预测评价阶段，环境影响评价文件编制阶段。
第2题：
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作？（1 6分）
答案：
解析：
(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前，必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据，不同的方法和不同的对象应该有相应的资料。（5分）
(2)组织强有力的测评小组。在测评之前，应设立一个工作小组，具体负责测评过程中的事务性工作，然后选择适当的测评人员，组成强有力的测评小组。（5分）
(3)测评方案的制定。测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择，以及测评方法的选择。（6分）
第3题：
在员工素质测评准备阶段需要完成哪些具体的工作?
答案：
解析：
1)收集必要的资料。
2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，尽量避免个人感情因素对测评工作的干扰。
3)测评方案的制订：
①确定被测评对象的范围和测评目的。
②设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准。这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段，应引起足够的重视。
③编制或修订员工素质能力测评的参照标准。测评的参照标准是测评人员所遵循的客观“尺度”。编制参照标准时，要严格遵守编制程序、方法和原则。
④选择合理的测评方法。人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。
2)组织强有力的测评小组。必须对小组成员加以培训，使之了解、熟悉并掌握各种方法和相关的知识，尽量避免个人感情因素对测评工作的干扰。
3)测评方案的制订：
①确定被测评对象的范围和测评目的。
②设计和审查员工素质能力测评的指标与参照标准。这项工作是减少测评过程中测评误差的一种手段，应引起足够的重视。
③编制或修订员工素质能力测评的参照标准。测评的参照标准是测评人员所遵循的客观“尺度”。编制参照标准时，要严格遵守编制程序、方法和原则。
④选择合理的测评方法。人事测评方法通常采用四个指标，即效度、公平程度、实用性和成本。
第4题：
根据《环境影响评价技术导则-总纲》，公众参与应在环境影响评价工作程序中的哪个阶段完成。（）
- A、前期准备、调研和工作方案阶段
- B、分析论证和预测评价阶段
- C、贯穿于三个阶段中
- D、环境影响评价文件编制阶段
正确答案:C
第5题：
内部审计程序通常包括准备阶段、实施阶段、终结阶段、评价阶段。
正确答案:错误
第6题：
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，确定地下水评价工作等级和评价重点应该在()完成。
A:准备阶段
B:预测评价阶段
C:现状调查与工程分析阶段
D:报告编写阶段
B:预测评价阶段
C:现状调查与工程分析阶段
D:报告编写阶段
答案：A
解析：
第7题：
钻前准备阶段至少应完成哪些工作？
正确答案: 收集管具结构及井口结构资料；
按标准安装录井仪器；
调试校验仪器；
收集消化区域邻井资料；
绘制“三图一表”、进行地质交底；
检查架空槽、振动筛、洗砂罐布置、电力供应是否能够满足录取资料及HSE要求，并向监督汇报；
收集记录基本数据（井位资料、补心高、开钻日期、钻井液类型）及其他资料。
第8题：
在员工素质测评的准备阶段需要完成哪些具体工作?
答案：
解析：
(1)收集必要的资料。在实施素质能力测评之前，必须掌握测评过程中所需的相关资料和数据，不同的方法和不同的对象应该有相应的资料。
(2)组织强有力的测评小组。在测评之前，应设立一个工作小组，具体负责测评过程中的事务性工作，然后选择适当的测评人员，组成强有力的测评小组。
(3)测评方案的制定。测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择，以及测评方法的选择。
(2)组织强有力的测评小组。在测评之前，应设立一个工作小组，具体负责测评过程中的事务性工作，然后选择适当的测评人员，组成强有力的测评小组。
(3)测评方案的制定。测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择，以及测评方法的选择。
第9题：
在培训准备阶段，应做好哪些准备工作？
正确答案: （1）制订培训目标；
（2）发展计划步骤；
（3）决定培训方法；
（4）设置培训时间；
（5）选择培训地点，布置培训场地。
第10题：
装备保障实施阶段应完成哪些工作？
正确答案:不断收集装备保障信息，及时督促检查和控制装备保障行动根据战中装备保障情况的发展变化，果断采取应变措施围绕各阶段装备保障的重点，严密组织装备保障协同针对敌人破坏干扰，组织装备保障力量防卫。