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判断题趋势分析的主要方法有财务指标的趋势分析和项目构成的趋势分析两种（）A 对B 错
题目
判断题
趋势分析的主要方法有财务指标的趋势分析和项目构成的趋势分析两种（）
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
对
解析：
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相似问题和答案
第1题：
成本分析方法中比率分析法包括的内容有：()
A、相关比率分析
B、因素分析法
C、趋势比率分析
D、构成比率分析
参考答案：ACD
第2题：
趋势分析法中，主要是对（ ）等事项的比较分析。
①公司的资产
②重要财务指标
③会计报表
④会计报表项目构成
①公司的资产
②重要财务指标
③会计报表
④会计报表项目构成
A.①②③
B.③④
C.①③④
D.②③④
B.③④
C.①③④
D.②③④
答案：D
解析：
趋势分析法又称水平分析法，在具体运用中。主要有三种方式：重要财务指标的比较.会计报表的比较.会计报表项目构成的比较
第3题：
下列关于趋势分析的说法正确的是:()。
A.趋势分析是从动态的角度去考核企业发展规律和趋势
B.趋势分析的具体运用包括了财务指标的趋势分析和项目构成的趋势分析
C.进行趋势分析时一定要包含偶发性特殊项目的分析,不然结果不够准确
D.运用趋势分析法可以预测企业未来的发展前景;
参考答案：ABD
第4题：
企业盈利能力分析的主要方法有（）
- A、比率分析
- B、趋势分析
- C、规模分析
- D、结构分析
- E、能力分析
正确答案:A,B,D
第5题：
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有()等。
A.集中趋势分析
B.离散趋势分析
C.分散趋势分析
D.相关分析
E.因素分析
B.离散趋势分析
C.分散趋势分析
D.相关分析
E.因素分析
答案：A,B,D,E
解析：
第6题：
员工素质测评结果处理的常用分析方法有()
A:集中趋势分析
B:岗位分析
C:离散趋势分析
D:因素分析
E:文字分析
B:岗位分析
C:离散趋势分析
D:因素分析
E:文字分析
答案：A,C,D
解析：
员工素质测评结果处理的常用分析方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析和因素分析等。
第7题：
(2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析
答案：A,B,C,E
解析：
P120-124
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。
第8题：
可用于对财务报表的整体分析,即研究一定时期财务报表所有项目的变动趋势,也可对某些主要指标的发展趋势进行重点分析的分析方法是()。
A、因素分析法
B、趋势分析法
C、比率分析法
D、水平分析法
正确答案：B
第9题：
处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
A.相关分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析
B.集中趋势分析
C.离散趋势分析
D.外推趋势分析
E.因素分析
答案：A,B,C,E
解析：
员工素质测评结果处理的常用数理统计方法有集中趋势分析、离散趋势分析、相关分析、因素分析。
第10题：
员工素质测评结果处理的分析方法有（）。
- A、集中趋势分析
- B、离散趋势分析
- C、因素分析
- D、相关分析
- E、标准差分析
正确答案:A,B,C,D