一年
两年
三年
四年
第1题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会对商业银行法人机构整体评价时,总部占整体评价得分的40%,分支机构平均得分占整体评价得分的60%,形成最终评级结果。
此题为判断题(对,错)。
第2题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价,每( )年一个评价周期。
A.1
B.2
C.3
D.5
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
对省级联社、地(市)级联社序时性现场检查,()。
第5题:
银监会对商业银行法人机构整体评价时,总部占整体评价得分的(),分支机构平均得分占整体评价得分的(),形成最终评级结果。
第6题:
《商业银行内部控制评价试行办法》规定, 银监会及其派出机构对商业银行总部的评价,原则上每( )一次。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
第7题:
人才评价选拔工作原则上每两年组织一次。
第8题:
银监会内部控制评价组织和实施的主要内容中,以下表述不正确的是( )。
A.在具体操作上,则应当根据风险大小和重要性确定对商业银行及其分支机构内部控制评价的频率和范围,对内部控制整体情况评价的间隔期,一般不超过3年
B.银监会对商业银行法人机构整体的综合评价,取对总部评价得分的70%和抽取部分分支机构评价平均得分的30%,形成最终评级结果
C.银监会的内部控制评价按照“统一领导,分级管理”的原则进行
D.内部控制评价可分为三个层次:银监会及其派出机构对商业银行法人机构的整体评价;银监会对商业银行总部的评价;银监会及其派出机构对商业银行不同层次分支机构的评价
第9题:
对辖内县级合作金融机构序时性现场检查()。
第10题:
根据评价的范围,银监会及其派出机构对商业银行法人机构的整体评价,原则上()。