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单选题雇主责任保险赔偿范围主要是我国《工伤保条例》中列明的各种工伤保险待遇中应由（）承担的部分。A 单位B 用人单位C 个人
题目
单位
用人单位
个人
相似问题和答案
第1题：
雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()
A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险
B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校
C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿
D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员
第2题：
一类是由用人单位支付的，包括：停工留薪期原工资福利待遇及医疗期间陪护费;五级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级工伤职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
另一类是由工伤保险基金支付的，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级伤残职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金;工亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属按月领取的抚恤金。
第3题：
职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。( )
第4题：
B.职工、雇工及其雇主
C.用人单位
D.用人单位、职工
第5题：
承保雇员在受雇期间发生的人身伤亡依法或根据雇佣合同应由雇主承担经济赔偿责任的保险是( )。
A．职业责任保险
B．健康保险
C．雇员工伤保险
D．雇主责任保险
第6题：
根据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，若无特殊说明，由______承担工伤保险责任。
A现用人单位
B原用人单位
C职工个人
D两单位共同承担
第7题：
依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是()。
A.职工、雇主
B.用人单位
C.用人单位、职工
第8题：
依据《工伤保险条例》，属于工伤保险基金构成部分的是（）。
A．用人单位缴纳的工伤保险费
B．职工个人缴纳的工伤保险费
C．用人单位的工伤保险准备金
D．工伤保险基金的利息
本题所考查的考点是工伤保险基金的构成，根据《工伤保险条例》第七条“工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。”参照上述规定可知B、C内容错误。本题正确答案是AD。
第9题：
B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同
C.雇主责任保险和工伤保险的赔偿对象都是受到伤害的员工
D.雇主责任保险和工伤保险承担保险责任的前提都是员工受到的伤害被劳动部门认定为工伤
E.雇主责任保险和工伤保险之间具有很强的替代挤压效应
第10题：
B.原用人单位与承继单位
C.职工个人
D.职工个人与承继单位