劳动关系协调员(师)
多选题区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。A部分履行B优先履行C实际履行D全面履行E协作履行
题目
多选题
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
A
部分履行
B
优先履行
C
实际履行
D
全面履行
E
协作履行
参考答案和解析
正确答案：
C,D,E
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。
A、安全履行原则
B、实际旅行原则
C、一致履行原则
D、防范风险原则
参考答案：B
第2题：
集体合同制度规定了（ ）。
A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序
答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。
第3题：
签订、履行集体合同应当遵循()的原则。
参考答案：公开合法、平等协商、诚实守信和兼顾双方利益
第4题：
劳动合同的履行，应当遵循以下原则（）。
- A、协作履行原则
- B、协商一致原则
- C、亲自履行原则
- D、全面履行原则
正确答案:A,C,D
第5题：
劳动合同履行应遵循的原则()。
A:诚实信用原则
B:实际履行原则
C:全面履行原则
D:合作履行原则
E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行
B:实际履行原则
C:全面履行原则
D:合作履行原则
E:用人单位登记事项变化与劳动合同的履行
答案：B,C,D,E
解析：
劳动合同履行应当遵循以下原则：①实际履行原则，②全面履行原则，③合作履行原则，④用人单位登记事项变化与劳动合同的履行。在劳动合同履行期间，如果发生用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位的主体资格并没有发生变化，任何一方都不得以上进事项拒绝履行合同。但是，如果用人单位发生合并、分立等情况，虽发生用人单位主体资格改变，但原劳动合同继续有效，劳动合同自承继其权利义务的用人单位继续履行。
第6题：
合同履行应遵循( )。A.全面履行原则和诚实信用原则B.全面履行原则和公平互利原则SXB
合同履行应遵循（ ）。
A.全面履行原则和诚实信用原则
B.全面履行原则和公平互利原则
C.平等一致原则和诚实信用原则
D.公平互利原则和诚实信用原则
参考答案：A
第7题：
集体合同制度规定了（ ）。
A.履行集体合同的规则
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序 确认答案
B.监督集体合同的规则
C.检查集体合同的规则
D.订立集体合同的原则
E.协商、订立集体合同的程序 确认答案
答案：A,B,C,D,E
解析：
劳动合同和集体合同制度包括：①劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止；②集体合同协商、订立的程序和原则；③集体合同履行、监督检查等规则。任何国家的劳动立法都不能覆盖劳动关系运行的全部劳动行为和用工行为，为了使劳动关系处于一种稳定和谐的状态，劳动关系当事人的权利义务除国家立法所规定的原则性规范和最低标准以外，必须由当事人平等协商确定，而劳动合同和集体合同制度适应了劳动关系运行的这种需要。
第8题：
劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。
A．实际履行原则
B．协商一致原则
C．全面履行原则
D．亲自履行原则
正确答案：B
劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。
劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。
第9题：
区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
- A、部分履行
- B、优先履行
- C、实际履行
- D、全面履行
- E、协作履行
正确答案:C,D,E
第10题：
集体合同变更与解除的条件为（）
- A、合同期限届满
- B、双方协商一致
- C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同无法履行
- D、因不可抗力等原因致使集体合同无法履行后部分无法履行
- E、集体合同约定的变更或解除条件出现
正确答案:B,C,D,E