内部控制应当约束基金管理人内部涉及基金管理工作的所有人员,部分人不得拥有超越内部控制的权利
在企业内部,任何个人无论权力多大、位置多高,都不能凌驾于内部控制制度行事,但可以对既定的内部控制制度“绕弯”执行
基金管理人所实施的内部控制政策与措施无须适应基金监管的法律法规要求
进行基金管理人内部控制的前提是保证设计完整、合理
第1题:
对内部控制有效性理解正确的是( )。
A.内部控制的有效性是指内部控制设计的有效性
B.内部控制的有效性是指内部控制运行的有效性
C.内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性
D.内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证
第2题:
企业建立健全内部控制制度必须确定正确的目标,即制定内部控制制度应达到的目的,内部控制目标是( )。
第3题:
A、内部控制的自动化成分在处理涉及主观判断的状况或交易事项时可能比人工控制更为适当
B、注册会计师对内部控制的了解不能代替其对内部控制运行有效性的测试程序
C、注册会计师对内部控制的了解,主要是评价内部控制设计的合理性和确定内部控制是否得到执行
D、信息技术通常可以降低控制被规避的风险,从而提高被审计单位内部控制的效率和效果
第4题:
第5题:
第6题:
关于基金管理人内部控制的五原则,以下说法错误的是()。
A.基金管理人内控制度必须讲求效率和效果
B.基金管理人内部控制必须覆盖所有人员
C.为达到良好的效果,基金管理人内部控制不应该考虑成本因素
D.基金管理人各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立
第7题:
以下关于基金管理人内部控制有效性原则的说法中,正确的是()。
A.内部控制有效性原则要求基金管理人所实施的内部控制政策与措施能够适应基金监督的法律要求
B.内部控制有效性要求基金管理人的内部控制制度只针对相关基金管理人员,无需涉及所有人
C.内部控制有效性原则是指基金管理人运用科学化的经营管理方法降低运作成本,提高经济效益
D.内部控制有效性是指内控制度在必要时可以由高管“绕弯”执行
第8题:
( )是指内部控制必须讲求效率和效果,所有的控制制度必须得到贯彻执行。
A.健全性原则
B.有效性原则
C.独立性原则
D.成本效益原则
第9题:
第10题: