视C企业发展状况确定违反与否
原竞业禁止协议失效
违反了原竞业禁止协议
视竞业禁止协议期限确定违反与否
第1题:
第2题:
第3题:
签署竞业禁止协议的人员离开被投资企业A后先去了非竞争行业的公司B,后离职在一家与A同行业的公司C从业,这时( )。
A.视竞业禁止协议期限确定违反与否
B.原竞业禁止协议失效
C.视C企业发展状况确定违反与否
D.违反了原竞业禁止协议
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
所谓非竞争协议一般包括企业与企业之间签署的非竞争协议和企业与关键个人或其他组织之间签署的非竞争协议。
关于股权投资协议中的竞业禁止条款,表述错误的是( )。A.约定了目标企业的控制权分配 B.目标公司高管不得在离职后一段时间内加入与本公司有竞争关系的公司 C.目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资人的利益 D.目标公司关键员不得兼职与本公司业务有竞争的职位
单选题在投资协议中,股权投资基金为了确保目标公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事或其他高管不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时,在离职后一段时期内,不得加入与本公司有竞争关系的公司或从事与本公司有竞争关系的业务的是( )。A 反摊薄条款B 保护性条款C 优先认购条款D 竞业禁止条款
某股权投资基金对目标公司进行法律尽职调查,关于高级管理人员应重点关注的内容通常不包括()。A、是否存在劳动纠纷或者诉讼B、是否签署竞业禁止协议C、是否设有具有行业竞争力的股权激励计划D、是否签署劳动合同
王先生为甲公司的总经理,属于王先生法定竞业禁止义务的行为是()。A、离职后立即加入与甲公司有竞争关系的乙公司B、离职后一个月内创立一家公司开展甲公司同类业务C、解除劳动合同后,劝诱公司其他员工从甲公司离职D、在甲公司任职期间兼任经营同类业务的丙公司董事,并未告知股东会
单选题竞业禁止条款要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得( )。Ⅰ.兼职与本公司业务有竞争的职位Ⅱ.在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司Ⅲ.离职后终身不得从事同类职业Ⅳ.离职后可以加入与本公司有竞争关系的公司A Ⅰ、Ⅱ、ⅢB Ⅰ、ⅡC Ⅰ、Ⅲ、ⅣD Ⅱ、Ⅳ
单选题有关竞业禁止条款,下列表述正确的是( )。A 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与该公司有竞争的职位的条款B 竞业禁止条款是目标公司要求股权投资基金不得参与其他与本公司有竞争的企业融资活动的条款,通常在签订后的约定时间内无法投资其他同业公司C 竞业禁止条款只能限制签订双方的在职员工,对员工离职后的行为无法进行约束D 竞业禁止条款是股权投资基金要求目标公司禁止其董事或其他高管兼职从事与股权投资基金有竞争的职位的条款
股权投资基金为了确保目标公司的良好发展和利益,要求其董事、高管不得在离职后一段时间内加入与本公司有竞争关系的公司。以上内容通常体现在投资协议的( )。A.竞业禁止条款 B.反摊薄条款 C.保护性条款 D.排他性条款
单选题( )是指在投资协议中,股权投资基金为了确保公司的良好发展和利益,要求目标公司通过保密协议或其他方式,确保其董事、高管和其他关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位,同时不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司。A 排他性条款B 竞业禁止条款C 友好合作条款D 禁止性条款
单选题关于股权投资协议中的竞业禁止条款,表述错误的是( )。A 目标公司高管不得在离职后一段时期内加入与本公司有竞争关系的公司B 目标公司不得进入协议约定的竞争性行业C 目标公司关键员工不得兼职与本公司业务有竞争的职位D 目的是为了保证目标公司的利益不受损害,从而保障投资人的利益