经管员
单选题签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。A 合法B 正规C 完备D 清晰
题目
单选题
签订劳动合同的程序、形式必须（），以书面形式签订的合同，其合同书要完整全面。
A
合法
B
正规
C
完备
D
清晰
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相似问题和答案
第1题：
某甲与用人单位签订了劳动合同，合同尚未期满，某甲拟解除劳动合同，某甲应当提前（ ）通知用人单位。
A．10日
B．20日
C．15日以书面形式
D．30日以书面形式
正确答案：D
第2题：
关于合同的成立下列说法不正确的是
A.只要承诺到达，合同一定成立
B.采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地
C.需要签订合同书或者确认书的，自合同书或者确认书签订之日合同成立
D.当事人约定以合同书形式签订合同，一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力
B.采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地
C.需要签订合同书或者确认书的，自合同书或者确认书签订之日合同成立
D.当事人约定以合同书形式签订合同，一方在合同书上按手印的认定与签字盖章具有同等的效力
答案：A
解析：
《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”第33条规定：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。”据此，承诺到达，合同不一定成立，A错误，当选，C正确，不当选。《合同法解释二》第4条规定：“采用书面形式订立合同，合同约定的签订地与实际签字或者盖章地点不符的，人民法院应当认定约定的签订地为合同签订地；合同没有约定签订地，双方当事人签字或者盖章不在同一地点的，人民法院应当认定最后签字或者盖章的地点为合同签订地。”据此，B正确，不当选。《合同法解释二》第5条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。”据此，D正确，不当选。
第3题：
甲到餐厅做服务员已满1年,双方尚未签订书面形式的劳动合同,下列说法正确的是
A.双方未建立劳动关系
B.双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系
C.视为甲已与餐厅签订无固定期限劳动合同
D.双方应签订书面形式的劳动合同,签订前视为甲与餐厅已形成事实劳动关系
正确答案：C
第4题：
甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲要解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
A.10
B.15
C.20
D.30
B.15
C.20
D.30
答案：D
解析：
2020版教材P133
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第5题：
王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案：D
解析：
（1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。
第6题：
根据《中华人民共和国合同法》，以下叙述中，正确的是( )
A.当时人采用合同书形式订立合同的，自合同付款时间起合同生效
B.只有书面形式的合同才受法律的保护
C.当时人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要签订确认书，签订确认书时合同成立
D.当事人采用合同书形式订立合同的，甲方的主营业地为合同成立的观点
正确答案：C
第7题：
劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以()通知用人单位。
A:口头协议形式
B:协商形式
C:书面形式
D:合同形式
B:协商形式
C:书面形式
D:合同形式
答案：C
解析：
劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，可以依法解除劳动合同；但除法律有专门规定外，一般应提前30日以书面形式通知用人单位。
第8题：
订立劳动合同必须采用书面形式,即未签订书面劳动合同的劳动关系都是无效的。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
（2018年）王某和公司签订了合同期限为2年的劳动合同，劳动合同满1年时，王某因为出国留学要解除劳动合同，下列选项正确的是（ ）。
A.不得解除劳动合同
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
B.用人单位应当支付1个月补偿金
C.提前3日以书面形式通知用人单位
D.提前30日以书面形式通知用人单位
答案：D
解析：
（1）选项B：劳动者主动辞职，用人单位不需支付经济补偿金。（2）选项ACD：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可单方面解除劳动合同。
第10题：
劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。
- A、签订时间
- B、期限
- C、签订企业类型
- D、签订内容
正确答案:B