保卫人员资格考试
单选题对保卫人员的管理可以划分为对（）的管理和对一线实战人员的管理两个方面。A 企业行政人员B 保卫管理人员C 单位中层干部D 一线保障人员
题目
单选题
对保卫人员的管理可以划分为对（）的管理和对一线实战人员的管理两个方面。
A
企业行政人员
B
保卫管理人员
C
单位中层干部
D
一线保障人员
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
按工程造价管理的具体工作分类，工程造价管理的内容可以分为：()
A、对工程造价确定的管理和对工程造价控制的管理
B、对工程投资的管理和对工程价格的管理
C、对预算定额的管理和对单位估价表的管理
D、宏观管理和微观管理
参考答案：A
第2题：
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第3题：
工程建设的管理业务,大体可分为经营管理和企业管理两个方面。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
第4题：
在安全保卫问题上的人员管理，是指（）的管理和对（）的管理两个方面。
- A、单位内部人员；一线人员
- B、单位内部人员；外部人员
- C、一线人员；外部人员
- D、一线人员；管理人员
正确答案:B
第5题：
企业内机动车辆运输的管理又可分为对作业人员的管理和对车辆的管理。
正确答案:正确
第6题：
在网络管理中，配置管理的内容可以分为【 】和对设备连接关系的管理。
正确答案：对设备的管理
对设备的管理 解析：在网络管理中，配置管理的内容大致可以分为两部分：对设备的管理和对设设备连接关系的管理。
对设备的管理 解析：在网络管理中，配置管理的内容大致可以分为两部分：对设备的管理和对设设备连接关系的管理。
第7题：
（ ）更需要对上对下的沟通技能。
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一线管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一线管理人员
答案：B
解析：
中层管理者介于高层与基层之间，起着上传下达的作用，因此必须具备一定的本行业的专业技术和对整个企业整体运作的概念，更需要对上对下的沟通技能。中层管理者往往是未来的高层管理者。
第8题：
企业信息管理包括两个方面:()
A.对“企业信息”的管理
B.对“企业价值的管理”
C.对“企业信息活动”的管理
D.对“企业物流的管理”
参考答案:AC
第9题：
对保卫人员的管理可以划分为对（）的管理和对一线实战人员的管理两个方面。
- A、企业行政人员
- B、保卫管理人员
- C、单位中层干部
- D、一线保障人员
正确答案:B
第10题：
发达国家对城市中介组织的监督管理主要体现在两个方面，即对组织活动的监督管理和对（）的监督管理。
- A、发展方向
- B、组织制度
- C、税收财务
- D、组织人员
正确答案:C