人力资源与社会保障法律法规知识
单选题用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的，应当如何参保（）。A 选择一个地点B 原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险C 注册地D 生产经营地
题目
选择一个地点
原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险
注册地
生产经营地
相似问题和答案
第1题：
用人单位注册地和生产经营所在地不在同一统筹地区的，应当如何参保()。
A.选择一个地点
B.原则上应在注册地为职工参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单在生产经营地为其参加工伤保险
C.注册地
D.生产经营地
第2题：
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地
第3题：
关于我国城镇职工基本养老保险的社会统筹部分， 以下说法错误的是( )。
A. 社会统筹养老金采取现收现付制筹资模式
B. 全国统筹情况下不存在地区之间的收入补偿
C. 高收入参保成员对于低收入的参保成员会形成补贴
D. 统筹账户承担参保成员的长寿风险
解析： 基本养老保险制度实现省级范围统筹或全国范围统筹时， 就会出现明显的地区之间的补偿， 由高收入地区向低收入地区进行补偿
第4题：
目前国家对用人单位及其职工和参保个人缴纳社会保险费的费率是如何规定的？
正确答案: （1）用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发〔1998〕44号、《失业保险条例》（国务院令第258号规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别是原则上为单位工资总额的20%、6%左右和2%；用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586号规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率确定按照国家相应规定执行；用人单位缴纳生育保险费的费率按照《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号规定执行，由统筹地区政府根据实际情况自行确定，但不得超过用人单位工资总额的1%。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本人工资的8%、2%和1%。
（2）参保个人缴纳社会保险费的费率。根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号规定，无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的缴费费率为20%，其中8%计入个人账户；无雇工的个体工商户和灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费费率，按国家有关规定，统筹地区可以参照当地基本医疗保险建立统筹基金的缴费水平确定。
（3）城镇居民参加居民医疗保险和农村居民参加新型农村社会养老保险及新型农村合作医疗，主要采取定额方式缴纳社会保险费。
第5题：
长期不在户籍所在地居住的农村居民应按规定在户籍所在地村（居）委会参保登记。
正确答案:正确
第6题：
A.用人单位所在地
B.职工当事人户口所在地
C.职工当事人工资关系所在地
D.用人单位与职工共同约定
第7题：
股份制用人单位在办理社会保险登记手续时应提交股东身份证复印件，已在该地区统筹范围外参保的，请提供参保地社保经办机构出具的参保证明。
A对
B错
对
略
第8题：
A.应当计入
B.可不计算
C.企业自报计入
D.企业未报不计算
第9题：
其他支出是指参保农村居民跨统筹地区流动而转出的基金支出。
正确答案:错误
第10题：
参保职工、用人单位、定点医疗机构违规如何处理？
正确答案:参保职工将《社会保障卡》、（市民卡）转借他人使用或冒名就诊、住院或提供虚假医疗票据处方及费用单据的；用人单位将无劳动关系的人员作为职工参保的；定点医疗机构未认真查验《社会保障卡》，将非参保对象的医疗费用列入生育保险支付范围的，相关医疗费用基金不予支付，违规金额较大或情节较为严重的，按《劳动保障监察条例》相关规定处理。