人力资源与社会保障法律法规知识
填空题对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，当场告知其记录内容，并要求（）。
题目
相似问题和答案
第1题：
认定与处理违纪违规行为，应当()、()、()、适用规定准确。
A.程序规范
B.公平公正
C.证据确凿
D.事实清楚
第2题：
在事业单位公开招聘中，对应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员哪些内容?
第3题：
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为()年。
A.3
B.4
C.5
D.6
第4题：
对违纪违规行为的认定与处理，应当做到哪几点（）。
- A、事实清楚
- B、证据确凿
- C、程序规范
- D、适用规定准确
正确答案:A,B,C,D
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
对事业单位公开招聘中应聘人员违纪违规行为作出处理决定前，应当告知应聘人员拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。()
第7题：
对于被认定为违纪违规的，要收集、保存相应证据材料，如实记录违纪违规事实和现场处理情况，当场告知其记录内容，并要求()。
第8题：
应试人员在考试过程中有严重违纪违规行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，记录期限为()年。
A.2
B.3
C.4
D.5
第9题：
对应试人员违纪违规行为当场发现的，考试工作人员应当查实情况、如实记录，收集、保存相应证据材料，当场告知其记录内容，并要求本人签字，拒绝签字的，由一名考试工作人员如实记录拒签的情况。
正确答案:错误
第10题：
领导班子作出违纪违规决定或者实施违纪违规行为的，按共同违纪违规处理，但是在违纪违规行为决定或者实施过程中明确提出反对意见的领导班子成员除外。
正确答案:正确