人力资源与社会保障法律法规知识

判断题对国家级一类技能竞赛获得各职业（工种）前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业（工种）前5名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、奖牌和证书，晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第9－15名的选手及国家级二类竞赛第6－10名的选手晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，晋升技师职业资格。A 对B 错

题目
判断题
对国家级一类技能竞赛获得各职业（工种）前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业（工种）前5名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、奖牌和证书，晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第9－15名的选手及国家级二类竞赛第6－10名的选手晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，晋升技师职业资格。
A

对

B

错

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 根据《国家职业技能竞赛组织实施指南》规定，对国家级一类技能竞赛获得各职业（工种）前5名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业（工种）前3名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、奖牌和证书，晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第6－20名的选手及国家级二类竞赛第4－15名的选手晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，晋升技师职业资格。
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相似问题和答案

第1题：

我国目前开展的职业技能竞赛的职业(工种)是如何设置的?


参考答案：竞赛主办单位应选择科技含量较高、技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大的职业(工种)。同时，要求举办竞赛的职业(工种)必须具有原劳动和社会保障部(人力资源社会保障部)颁发的国家职业标准，且具有国家职业资格二级(含二级)以上等级资格。相同的职业(工种)在两年内不得重复举办国家级竞赛活动。

第2题：

在集团公司级技术比武中,获得本工种技术比武前六名的选手为初、中级工者可晋升一个技能等级。( )

此题为判断题(对，错)。


标准答案：正确

第3题：

对国家级一类技能竞赛获得各职业(工种)前8名的选手、国家级二类技能竞赛获得各职业(工种)前5名的选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”称号，并颁发奖章、奖牌和证书，晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，晋升高级技师职业资格。对国家级一类竞赛第9-15名的选手及国家级二类竞赛第6-10名的选手晋升高级工职业资格，已具备高级工职业资格的，晋升技师职业资格。()

参考答案：错误


参考答案：×

第4题：

国家级职业技能竞赛裁判员需从事本职业（工种）工作（）年以上，并在本职业（工种）技术、技能方面获得较高声誉。

  • A、10
  • B、12
  • C、15
  • D、18

正确答案:C

第5题：

《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》提出，建立以企业岗位练兵和技术比武为基础、以国家和行业竞赛为主体、国内竞赛与国际竞赛相衔接的（）体系。

  • A、职业技能竞赛
  • B、职业技能等级
  • C、技能人才评价
  • D、培训绩效评估

正确答案:A

第6题：

“振兴杯”全国青年职业技能大赛为国家级()竞赛,自2005年举办以来,已成为广大青工展示技能风采的广阔舞台、推动技能振兴的有效载体,2019年起首次增设()组比赛。

A.一类、学生

B.二类、计算机程序设计员


参考答案：A

第7题：

企业职工在市级职业技能竞赛中获得前三名的选手，由市人力资源和社会保障局授予什么荣誉称号？


正确答案:泉州市技术能手。

第8题：

我国目前开展的国家级职业技能竞赛分类有哪些?


参考答案：我国目前开展的国家级职业技能竞赛活动分为两类：跨行业(系统)、跨地区的竞赛活动为国家级一类竞赛，单一行业(系统)的竞赛活动为国家级二类竞赛。国家级一类竞赛由人力资源社会保障部牵头组织，可冠以“全国”“中国”等竞赛活动的名称;国家级二类竞赛由国务院有关行业部门、行业(系统)组织或与有关中央企业牵头举办，可冠以“全国××行业(系统)××职业(工种)”或“××集团公司××职业(工种)”等竞赛活动名称。

第9题：

学科竞赛获得国家级奖励计算4学分。


正确答案:正确

第10题：

国家级一类竞赛各工种获得前（）名的选手，授予“全国技术能手”称号，颁发证书和奖章。

  • A、三
  • B、五
  • C、八
  • D、十

正确答案:B

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