精神病学(医学高级)

判断题操作性条件反射是指自发的、偶发的行为,因多次受到行为后刺激物的强化而形成固定的联系。A 对B 错

题目
判断题
操作性条件反射是指自发的、偶发的行为,因多次受到行为后刺激物的强化而形成固定的联系。
A

B

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

操作性条件反射与经典条件反射的不同之处在于哪些方面?()

A、操作性条件反射事先没有诱发因素,其行为是自发的、随意的

B、二者均属于条件反射的不同类型

C、动物通过主动操作来达到一定目的,强化出现在反应之后

D、在现实生活中,操作性条件反射大大多于经典条件反射

E、在复杂行为中往往两种反射模式并存


正确答案:ACD

第2题:

刚入学的小考生看到别的孩子打扫卫生得到老师的表扬,也主动打扫卫生,在受到老师的表扬后,他经常自动打扫卫生。对其行为过程结果最全面合理的理论理解是

A、经典条件反射和操作性条件反射

B、经典条件反射和强化

C、操作性条件反射和强化

D、非条件反射和条件反射

E、社会学习和操作性条件反射


参考答案:E

第3题:

操作性条件反射是指自发的、偶发的行为,因多次受到行为后刺激物的强化而形成固定的联系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

直接强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。


答案:
解析:
【知识点】班杜拉关于强化的分类
这种说法是错误的。班杜拉将强化分为直接强化、替代强化和自我强化。直接强化是指观察者因表现出观察行为而受到强化。替代强化是指观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。题干混淆了直接强化和替代强化的概念.说法错误。

第5题:

操作性条件反射理论强调行为前的强化。( )


答案:错
解析:
根据斯金纳操作性条件作用论,先有反应后有刺激,所以教师应该在学生行为发生后强化。

第6题:

关于条件反射,陈述错误的是

A、操作性条件反射的行为类型是属于随意的

B、经典性条件反射的消退结果是条件刺激不再引起条件反应

C、经典性条件反射的自动恢复是当训练到条件刺激不再引起条件反应后,就可进入"休息期"

D、操作性条件反射的强化结果是行为出现率减少

E、操作性条件反射的消退结果是反应的出现率下降


参考答案:D

第7题:

以下对操作性条件反射表述准确的是:()

A、学习的是有效行为

B、强化是在反应之前

C、学习的是刺激物之间的信号关系

D、反应是早先就有的


参考答案:A

第8题:

经典条件反射是指自发的、偶发的行为,因多次受到行为后刺激物的强化而形成固定的联系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:X

第9题:

强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为,而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时,以自己能支配的报酬来强化自己的过程。
根据上述定义,下列属于替代性强化的是:

A.人云亦云
B.杀一儆百
C.论功行赏
D.小惩大诫

答案:B
解析:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
多定义,考查“替代性强化”,其关键信息如下:
(1)强化:①改变环境的刺激因素;②增强、减弱或消除某种行为;
(2)替代性强化:个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。
第三步,辨析选项。
A项:“人云亦云”意为人家怎么说,自己也跟着怎么说,未体现“增强、减弱或消除某种行为”,不符合定义;
B项:“杀一儆百”意为处死一个人,借以警戒许多人,符合“改变环境的刺激因素来减弱或消除某种行为”,被警戒的人因为看到犯错的人被处罚而不敢做出不该做的行为,体现了“个人因观察到他人的行为而受到强化的过程”,符合定义;
C项:“论功行赏”意为按功劳的大小给予奖赏,未体现“个人观察到他人的行为”,不符合定义;
D项:“小惩大诫”意为有小过失就惩戒,使受到教训而不致犯大错误,未体现“个人观察到他人的行为”,不符合定义。

第10题:

斯金纳通过实验证明,操作性条件反射形成的条件是

A.个体的自发行为后获得强化刺激
B.环境刺激与随后的反应形成联系
C.无条件刺激与条件刺激形成联系
D.条件刺激与条件反应形成联系

答案:A
解析:
操作性条件反射形成的条件是个体自发行为之后获得相应的强化刺激,从而导致这个自发行为在相应的环境刺激中发生的概率增加。