适时换工作环境
建立职业兴趣,强化职业情感
利用升华技巧
合理地安排工作
第1题:
个体水平上的职业压力应对策略包括哪些?
第2题:
哪项不是应对“职业厌倦症”的对策()。
第3题:
理性情绪疗法所属的应对策略是()
A以评价为中心的应对策略
B以问题为中心的应对策略
C以情感为中心的应对策略
第4题:
虽然适应气候变化也需要投入和成本,但几乎可以认定,()是无悔对策,是双赢的战略。
第5题:
应对“职业厌倦症”的对策()
第6题:
长时间生活无目标,对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症()
第7题:
长期工作压力、缺乏工作兴趣及疾病等因素都有可能导致职业厌倦症。
第8题:
应对“职业厌倦症”的对策()
第9题:
“职业厌倦症”产生的原因有()
第10题:
“职业厌倦症”产生的原因()。