第1题:
第2题:
第3题:
A.非言语行为和印象管理
B.能把握职位的工作内容和相关要求
C.被面试者个人特征的影响
D.第一印象
第4题:
所谓印象管理就是试图()他人对我们所形成的印象的过程。
第5题:
印象管理有助于维护我们的真面目,使他人了解我们的真实意图和个性。
第6题:
第7题:
印象管理的目的是使他人不能了解我们的真实意图、心理特点和个性。
A对
B错
第8题:
评估他人时过低地估计情境的作用对行为的影响被称作第一印象。()
第9题:
()是有意或无意地通过自己的言语和行为向他人显示自己,以达到印象管理目的的技术。
第10题:
印象管理有肋于维护我们的真面目,使他人了解我们真实意图、心理特点和个性。因此印象管理只有好处,没有坏处。