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判断题员工发生工作调动、离职等情况，需要变更、注销员工柜员权限的，所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。A 对B 错
题目
判断题
员工发生工作调动、离职等情况，需要变更、注销员工柜员权限的，所属部门、分公司、营业部综合行政岗须于员工发生工作调动、离职等情况当日提交变更、注销柜员权限申请。
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
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相似问题和答案
第1题：
会计人员工作调动或者因故离职。必需将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。（ ）
正确答案：√
略。
第2题：
公司离职面谈针对（）面谈。
- A、自愿离职员工
- B、违规离职员工
- C、特殊情况离职员工
- D、所有离职员工
正确答案:D
第3题：
在以下哪种情况下,员工应当将厂牌交回人力资源部注销()。
A、离职
B、调岗
C、晋升
D、降级
参考答案：A
第4题：
下列哪类信息的获取有利于把握员工离职的核心原因？（）
- A、所属离职员工有关的个人信息
- B、与员工有关的绩效和薪酬信息
- C、员工离职信息
- D、员工的家庭情况
正确答案:C
第5题：
会计人员工作调动或者因故离职，可根据需要将本人所经管的会计工作移交给接替人员。
正确答案:错误
第6题：
会计人员工作交接，也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与出纳人员办理交接手续的一种工作程序。()
答案：错
解析：
会计人员工作交接也称会计工作交接，是指会计人员工作调动或者因故离职时，与接替人员办理交接手续的一种工作程序。
第7题：
关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
- A、防止员工离职后发生不利于组织的行为
- B、可以了解离职员工辞职的真正原因
- C、可以了解离职员工对公司的建议或抱怨
- D、可以简化离职的手续
正确答案:D
第8题：
会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。( )
A．正确
B．错误
正确答案：A
第9题：
在离职面谈的技巧中，搜集的信息包括（）三类。
- A、所属离职员工的个人隐私
- B、所属离职员工的个人信息
- C、与所属员工有关的绩效和薪酬
- D、所属离职员工的离职信息
正确答案:B,C,D
第10题：
离职面谈中需要收集员工信息，主要包括（）。
- A、与所属离职员工有关的个人信息
- B、与员工有关的绩效和薪酬
- C、员工离职信息
- D、离职原因、离职后的目标单位、目标岗位
正确答案:A,B,C,D