证券市场法律法规
单选题见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的，原则上按见习营销代表级套定，签订（）个月劳动合同。A 1B 3C 6D 12
题目
单选题
见习营销代表是指符合年龄、学历、从业资格要求的新入职人员。初次入职的，原则上按见习营销代表级套定，签订（）个月劳动合同。
A
1
B
3
C
6
D
12
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
入职培训制度的主要内容和条款包括（ ）。
A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期
答案：A,B,C,D
解析：
入职培训制度的主要内容和条款有：①培训的意义和目的；②需要参加的人员界定；③特殊情况不能参加入职培训的解决措施；④人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)；⑤入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)；⑥入职培训的方法。
第2题：
人员招聘执行标准是（）
- A、新进人员入职年龄要求30以上
- B、新进人员必须有汽车行业经验
- C、行政部对新入职人员组织实施入职培训，培训合格后上岗
- D、为管控人员流动过大，新进人员须为本地人员
正确答案:C
第3题：
临床护理教学的对象包括
A、护理临床见习生
B、护理临床实习生
C、新入职护士
D、各层级护士
E、进修护士
参考答案：ABCDE
第4题：
按照经纪营销培训内容将营销人员培训包括：（）。
- A、入职培训
- B、在职培训
- C、待岗培训
- D、日常培训
- E、例会培训
- F、新产品培训等
正确答案:A,B,C,F
第5题：
市场部经理原则上从见习营销代表中选择产生。营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。
正确答案:错误
第6题：
新入职员工上岗前必须接受入职培训，按“4个8”要求开展新员工培训。
正确答案:正确
第7题：
青年参加就业见习期满，鼓励见习单位留用见习人员，依法及时签订劳动合同，缴纳社会保险。
正确答案:正确
第8题：
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
A.7
B.10
C.15
D.30
参考答案：D
第9题：
入职培训制度的主要内容和条款包括（）。
- A、培训的意义和目的
- B、需要参加的人员界定
- C、入职培训的主要负责人
- D、入职培训的基本要求标准
- E、入职人员的试岗周期
正确答案:A,B,C,D
第10题：
见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
- A、见习客户经理
- B、普通客户经理
- C、高级二级客户经理
- D、高级一级客户经理
- E、资深二级客户经理
正确答案:A,B