证券市场法律法规
多选题（）按首席营销代表享受福利。A高级营销代表B团队长C市场部经理D营销代表
题目
多选题
（）按首席营销代表享受福利。
A
高级营销代表
B
团队长
C
市场部经理
D
营销代表
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第1题：
集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按（ ）程序进行。
A.宣布议程和会议纪律
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见
E.双方首席代表签字
B.一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应
C.协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论
D.双方首席代表归纳意见
E.双方首席代表签字
答案：A,B,C,D
解析：
协商会议，集体协商会议由双方首席代表轮流主持，并按下列程序进行：①宣布议程和会议纪律；
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
③协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
④双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
②一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应；
③协商双方就商谈事项发表各自意见，开展充分讨论；
④双方首席代表归纳意见。达成一致的，应当形成集体合同草案或专项集体合同草案，由双方首席代表签字。经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2／3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
第2题：
代表按照代表法的规定执行代表职务，其所在单位应当（）。
- A、按事假对待，享受其他工资待遇
- B、按借调对待，享受正常工资待遇，但不享受其他福利
- C、按正常出勤对待，享受所在单位的工资和其他待遇
- D、按正常出勤对待，并给予一定奖励
正确答案:C
第3题：
职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。( )
参考答案：错误
第4题：
首席专家按（）两个序列设置。
- A、首席管理专家
- B、首席技师
- C、首席技术专家
- D、首席技能专家
正确答案:C,D
第5题：
聘任技师每月享受技师等级津贴（）元；聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴（）元；聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴（）元。
- A、200；240；300
- B、220；260；320
- C、200；240；360
- D、220；280；360
正确答案:D
第6题：
按享受对象划分，社会福利可分为哪几个大类（）
- A、未成年人福利
- B、老人福利
- C、妇女福利
- D、社区福利
正确答案:A,B,C,D
第7题：
车险查勘定损人员除按国家及公司规定享受社保福利外，额外享有的其他福利包括：高于其他系列员工一个档次的综合保障计划。（）
正确答案:正确
第8题：
社会福利按享受福利待遇的对象可分为()
A.未成年福利
B.老人福利
C.残疾人福利
D.职工福利
E.家庭福利
正确答案：ABCD
第9题：
（）按首席营销代表享受福利。
- A、高级营销代表
- B、团队长
- C、市场部经理
- D、营销代表
正确答案:B,C
第10题：
公司平等协商首席代表中，职工一方的首席代表由李学军工会主席担任，用人单位一方的首席代表由葛国平总经理担任。
正确答案:正确