财务成本管理

判断题企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力，确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。（　） A 对B 错

题目
判断题
企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力，确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。（　）                                
A

对

B

错

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第1题：

企业内部环境分析主要是分析企业的()

A.资源和能力

B.管理能力和财务状况

C.营销能力和人力资源状况

D.组织结构和研发能力


参考答案：A

第2题：

人力资源预测通常包括的内容有（ ）。 A．企业内部和外部的劳动力需求预测 B．企业内部和外部的劳动力供给预测 C．企业内部和外部的人才需求预测 D．企业内部和外部的人才供给预测 E．企业内部和外部的资源供求预测


正确答案：AB
人力资源预测通常包括两项内容：①企业内部和外部的劳动力需求预测；
②企业内部和外部的劳动力供给预测。

第3题：

不属于企业内部环境对薪酬战略影响因素的是()

A、职能能力

B、行业竞争

C、人力资源能力

D、财务状况


正确答案:B

第4题：

企业的内部环境主要包括企业内部资源、企业生产经营能力、企业核心能力。()


参考答案：√

第5题：

企业的资源关注的企业内部能力问题,包括()。

A、人力资源

B、资本资源

C、政府资源


正确答案:ABC

第6题：

企业内部资源分析主要包括( )。

A．企业能力分析

B．经营环境

C．产业环境

D．核心竞争力


正确答案：AD
解析：产业环境分析和经营环境分析属于外部因素分析。

第7题：

企业内部因素分析不包括( )。

A．企业内部资源

B．企业能力

C．企业产品形态

D．企业核心竞争力


正确答案：C
C。解析：企业内部因素分析包括以下三个方面：企业内部资源、企业能力、企业核心竞争力。

第8题：

企业内部环境分析是指通过客观地审视自身,来清晰地把握企业内部的资源与能力()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

企业内部制约因素主要有()。

A、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源、企业能力、管理体系

B、企业资源、企业能力、管理体系

C、指导思想、经营理念、工作作风、企业资源

D、经营理念和企业资源两个方面


正确答案：A

第10题：

影响企业薪酬管理的因素有很多,主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和 员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素( )?

A、行业差异

B、企业所处的发展阶段

C、企业的文化和人才价值观

D、 企业的经营性质、状况和支付能力


参考答案：A

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