职业指导师考试
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相似问题和答案
第1题：
根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）
- A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致
- B、与服务对象达成书面协议
- C、给服务对象指定职业指导人员
- D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
正确答案:C
第2题：
设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导
正确答案:报表种类：岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表、专题报表等四类。审核报表，主要看报表项目设计的完整性、系统性、时间的连续性。
第3题：
职业指导的工作范围主要包括咨询与指导、信息采集与处理、（）、职业设计和帮助实施等五个方面。
- A、职业素质提升
- B、职业能力培训
- C、职业选择指导
- D、职业素质测评
正确答案:D
第4题：
设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
正确答案: 设计调查问卷→选择调查对象→分发问卷→组织填写问卷→回收问卷→审查问卷。设计问卷，主要考虑调查目的、主体，还有问卷项目的设置。调查方案设计包括：问卷内容设计；确定调查范围、调查对象和调查时间；指导有关人员制定
工作计划和工作流程；组织进行问卷作答、修改和优化，对问卷进行全面评价。按问卷的传递方式问卷调查可分为：信函问卷、送发问卷、访问问卷、报刊问卷、电子问卷等。问卷的构成要素有：被调查者的基本情况、调查的具体项目、问卷填写说明、编号、调查者的情况。
第5题：
为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法
正确答案: 基本概念的讲解要善于抓住核心问题和不易理解的难题，注重收集典型案例。在讲解探索来发访者职业取向的方式时，要学会运用实战演练的方式，让下级人员参与到实际案例中，切身体会各种方法的运用技巧。
帮助来访者澄清职业取向的设计需求：介绍职业设计需求的基本类型→协助来访者探讨需求程度→确定来访者需求的优先顺序。
第6题：
职业指导人员在设计测评方案时，下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（） ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
- A、④②①③
- B、③④①②
- C、③②④①
- D、④①②③
正确答案:D
第7题：
解释职业测评数据并提出诊断建议，并能为下级职业指导人员讲解测评解释技术
正确答案: 确定采用的测评问卷→了解测验的常模构成→分析测评分数的构成→根据测评手册解释数据结果→提出诊断建议。一定要首先了解测验的常模构成，不要盲目地对分数进行解释。
第8题：
公共就业服务机构为劳动者提供的服务有（）
- A、对就业困难人员实施就业援助
- B、发布职业供求信息
- C、用人指导服务
- D、职业指导服务
正确答案:B,D
第9题：
下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）
- A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神
- B、向组织机构提供建设性建议
- C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象
- D、改进自身工作，追求更高服务水准
正确答案:B
第10题：
根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当加强职业指导工作，配备专（兼）职职业指导工作人员，向劳动者和用人单位提供职业指导服务。
正确答案:正确