给咨询对象一个与工作相类似的环境
给咨询对象一个轻松愉快的环境
和咨询对象共同创造一个和谐的环境
让咨询对象想象一个与工作相类似的环境
第1题:
简述情景模拟法的分类。
第2题:
第3题:
A实物情景
B 模拟情景
C真实情景
D假想情景
第4题:
模拟训练法的缺点不包括( )。
A.模拟情景准备时间长
B.对学员要求较高
C.模拟情景质量要求高
D.对组织者要求高
第5题:
A、综合性
B、情景模拟测试为主
C、多个评估者从不同的角度观察
D、以情景模拟技术为核心
第6题:
情景模拟 名词解释
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
模拟训练法的缺点不包括( ).
A.模拟情景准备时间长
B.对学员要求较高
C.模拟情景质量要求高
D.要求组织者熟悉培训技能
第9题:
压力测试的目的是评估银行在极端不利情况下的亏损承受能力,主要采用( )方法进行模拟和估计。
A.模拟分析和事后检验
B.敏感性分析和情景分析
C.敏感性分析和模拟分析
D.模拟分析和情景分析
第10题:
模拟训练法的缺点不包括( )。
(A)模拟情景准备时间长
(B)对学员要求较高
(C)模拟情景质量要求高
(D)对部门及主客的激励