国际礼仪概论
填空题良好的涉外人员个人形象，对一个单位所具有的价值可概括为：形象是一种宣传、效益和（）。
题目
填空题
良好的涉外人员个人形象，对一个单位所具有的价值可概括为：形象是一种宣传、效益和（）。
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相似问题和答案
第1题：
涉外人员的个人形象一般是指()。
A.个人在社会上所形成的公众形象
B.个人在社会上所形成的代表形象
C.个人在国际上所形成的公众形象
D.个人在国际上所形成的代表形象
参考答案：A
第2题：
个人形象是一个人（）和（）相统一的展现。
正确答案:外在的样子、内在的品质
第3题：
企业形象是一种客观存在,不管企业是否自觉地去树立某种形象,消费者对他们所认识的企业和产品总有一个综合评价。因此,企业对自身形象无能为力。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第4题：
企业形象是社会公众对电信企业总体得出的形象概括的认识和（）。
正确答案:评价
第5题：
涉外人员必须重视个人形象的原因是：（）。
- A、个人形象体现了个人的教养与素质
- B、个人形象表现了个人的心态与风貌
- C、个人形象展示了对交往对象的态度
- D、个人形象反映了所在单位的具体形象
- E、个人形象是所在单位宝贵的无形资产
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
关于个人穿着打扮,以下看法正确的是()。
A.涉外人员个人的穿着打扮纯粹是个人私事.不必介意他人感受.
B.涉外人员个人形象不仅体现教养和素质.而且体现对交往对象的重视程度.
C.在涉外交往中不可以衣帽取人.不要太关注外在形象.
D.涉外人员穿着奇装异服体现个性化.不必要大惊小怪.
参考答案：B
第7题：
在人员推销的过程中，应当注意（）。
- A、努力与客户建立和发展良好的个人关系
- B、推销人员应当具备一定的专业知识
- C、塑造并维持良好的个人和企业形象
- D、强化宣传
正确答案:C
第8题：
从理论上讲,涉外人员必须重视个人形象主要基于的方面包括()。
A、他反映了所在单位的具体形象
B、他展示了对交往对象的态度
C、它体现了个人的教养素质与心态风貌
D、他是本单位宝贵的无形资产
参考答案：ABCD
第9题：
良好的涉外人员个人形象，对一个单位所具有的价值可概括为：形象是一种宣传、效益和（）。
正确答案:服务
第10题：
个人职业形象不是个人性的，它承担着对一个组织的印象。个人职业形象是良好的沟通工具
正确答案:正确