物业管理
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相似问题和答案
第1题：
什么是国际非营利组织？其参与国际决策的主要机制是什么？
判断标准：
1.该组织是否具有国际性目标
2.该组织中是否有国际会员，应至少有3个以上国家的个人或团体会员，同时应允许同类活动领域的其他个人加入该组织
3.该组织有既定的章程，且其管理机构及理事会的成员应由会员定期选举产生；该组织有固定的办公场所，开展的活动应该是可持续性的
4.该组织的理事会成员在一定期间内可有同一国家的公民担任，但在一定期限之后必须实行轮流制
5.该组织开展活动的资金的主体部分，应来自3个以上国家
6.当该组织与其他组织之间建立了一定的隶属关系时，仍始终能开展独立活动，且在其理事会中享有独立的席位
7.该组织的活动一直在继续。主要机制是围绕联合国主办的各种国际会议所建立起来的联系机制，即在联合国召开国际会议的同时同地，召开同主题的非政府组织国际论坛。
略
第2题：
治超工作的工作机制是什么？
正确答案: 坚持全国统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动的工作机制。
第3题：
建立“三培养”工作机制是什么?
答：注重把社会组织负责人和业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成党组织负责人和党务工作者。
第4题：
什么是DOM？DOM的工作机制是什么？
正确答案: （1）DOM是Document Object Model的缩写，即文档对象模型，是W3C组织推荐的处理XML的标准接口，定义了所有文档元素的对象和属性，以及访问它们的方法（接口）。
（2）DOM把XML文档表示为节点（node）对象树。一个XML分析器，在对XML文档进行分析之后，不管这个文档有多简单或多复杂，其中的信息都会被转化成一颗节点对象树。
在这棵节点对象树中，有一个根节点—Document节点，所有其他的节点都是根节点的后代节点。节点对象树生成之后，就可以通过DOM接口访问、修改、添加、删除、创建树中的节点和内容。
第5题：
什么是激励机制？其设计目标是什么？
正确答案: 委托人和代理人都是追求自身收益最大化的，那么在这里就存在冲突。解决问题的关键，是如何能使代理人在追求自身收益最大化的同时，也恰好达到使委托人的收益最大化。激励就是委托人如何使代理人从自身效用最大化出发，自愿地或不得不选择与委托人标准或目标相一致的行动。委托人与代理人之间的利益协调问题，就可以转化为激励机制的设计问题。
委托人设计激励机制的目标相应地就是针对代理人的隐藏信息而面临的不利选择地位，激励的目标是如何使代理人“自觉地”显示他们的私人信息或真实偏好，即所谓“如何让人说真话”；而针对代理人的隐蔽行动可能面临的道德风险问题，激励的目标就是如何使代理人“自觉地”尽最大努力工作，使代理人不采取道德风险行动，即所谓“如何让人不偷懒”。
第6题：
什么是透平？其工作原理是什么？
正确答案: 透平又叫汽轮机，是以蒸汽或燃气为工质，做续流式旋转运动的动力机械。
具有一定热能的工质依次流经各透平级喷嘴静叶栅极动叶栅，在静叶栅膨胀加速，而后进入动叶栅膨胀做功，从而推动转子旋转，将工质的热能转换成机械能。
第7题：
代理服务技术的工作原理是什么？代理防火墙有哪几种类型？
正确答案: 代理服务技术的工作原理是：当代理服务器得到一个客户的连接意图时，它将核实客户请求，并用特定的安全化的Proxy应用程序来处理连接请求，将处理后的请求传递到真实的服务器上，然后接受服务器应答，并做进一步处理后，将答复交给发出请求的最终客户。
它分为应用层网关和电路层网关。
第8题：
什么是气道高反应性?其机制是什么?
气道高反应性是指气道对各种刺激因子出现过强或过早的收缩反应。气道炎症是其重要机制。当气道受到刺激后，由于多种炎症细胞、炎症递质和细胞因子的参与，气道上皮的损害和上皮下神经末梢的裸露等而导致气道高反应性。同时气道高反应性常有家族倾向，受遗传因素的影响。
略
第9题：
什么是防火墙，防火墙的功能是什么？
正确答案: 防火墙是指设置在不同网络或网络安全域之间的一系列部件的组合。
功能包括限定内部用户访问的特殊站点，防止未授权用户访问内部网络，允许内部网络中的用户访问外部网络的服务和资源而不泄漏内部网络的数据和资源，记录通过防火墙的信息内容和活动，对网络攻击进行监测和报警。
第10题：
什么是射频消融术？其机制是什么？
正确答案: 射频消融术是指通过导管，将高频、低能的电流作用于心肌某一部分，使之脱水，并发生凝固性坏死，用于治疗各种顽固性快速心律失常的一种介入性治疗方法。
射频电流可产生三种不同的物理效应：
1.电切作用；
2.电凝作用；
3.电脱水作用；射频消融利用的是电脱水作用。电流通过组织升温，慢慢将细胞内及细胞间水分脱干，导致组织凝固性坏死，达到治疗的目的。