能力高低
努力程度
任务难易
运气好坏
第1题:
心理学家维纳认为,人们对自己的成功和失败主要归因于以下因素()
A、努力
B、能力
C、任务难度
D、机遇
第2题:
根据归因理论分析,把失败归因于不努力或机遇不好等不稳定的因素,能增强信心,坚持努力行为。()
第3题:
美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:内外源、稳定性和__________。
第4题:
第5题:
A.把成功归因为稳定因素
B.把成功归因为不稳定因素
C.把失败归因为稳定因素
D.把失败归因为不稳定因素
第6题:
根据归因理论分析,把失败归因于机会不好等因素,能增强信心,坚持努力行为。()
第7题:
维纳根据控制的位置把对成就行为的归因划分为内部原因和外部原因。()
第8题:
在归因理论中,韦纳认为人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。
A.努力
B.任务难度
C.人际关系
D.能力
E.机遇
第9题:
A、个人努力程度
B、个人能力大小
C、任务难度大小
D、机遇状况的好坏
第10题: