农信社综合考试
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可（）进行轮换。A 定期轮换B 不定期轮换
题目
定期轮换
不定期轮换
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、本机构或本部门内轮换
B、跨机构轮换
C、更换管理或服务对象
D、跨部门轮换
第2题：
A.在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
B.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换
C.在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
D.单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以下选项中不属于总行会计运营部职责的是（）
- A、负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法，并组织实施
- B、组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
- C、明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求，并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
- D、对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
正确答案:B
第5题：
B.岗位轮换是一个学习过程
C.岗位轮换可以增加员工就业安全性
D.岗位轮换可以成为员工寻找适合自己工作岗位的机会
E.岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围
第6题：
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。
A岗位调整
B人员调整
C岗位轮换
D人员轮换
解析(出处)：《商业银行内部控制指引》第十六条商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
第7题：
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()
此题为判断题(对，错)。
第8题：
A、本机构或本部门内轮换
B、跨机构或跨部门轮换
C、更换管理或服务对象
D、定期或不定期
第9题：
社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。
- A、定期轮换制度
- B、不定期轮换制度
- C、固定的制度
正确答案:A,B
第10题：
不属于岗位轮换的是（）
- A、管理人员之间的轮换
- B、企业内外人员的轮换
- C、普通员工之间的轮换
- D、管理人员与普通员工之间的轮换
正确答案:B