换人复核
单人录入
第1题:
按照内控制度要求,岗位之间应严格分工,坚持岗位制约,严禁越权办理业务。各级清算中心及支付系统网点必须设置哪些岗位。()
第2题:
票据交换的岗位管理要求,不包括()。
第3题:
关于联行业务的岗位设置,错误的说法是()
A.联行业务录入、确认必须严格分开。
B.票据交换提出(录入)岗位必须与前台岗位分设。
C.票据交换员不得从事同城票据录入、联行录入、联行确认及前台柜员等工作。
D.必须做到印、证分管分用。
第4题:
坚持岗位分离的原则,票据交换员不得从事()等工作。
第5题:
票据交换()岗位必须与复核员岗位分设,票据提出时,应坚持换人复核制度。
第6题:
票据交换章应不能由()岗位人员保管、使用。
第7题:
票据交换业务的经办员、复核员、交换员必须实行岗位分离,严禁兼岗混岗,票据交换员必须实行每年轮换制度。
第8题:
下列哪些是提出票据录入与交换风险表现( )
A、信用社工作人员采用无票据或伪造票据手段,向人民银行交换系统中录入虚假信息,配合外部人员作案。
B、票据交换必须在交换行营业场所办理,严格执行双方签收手续。
C、录入、复核与交换岗位必须分设,落实“四项制度”。
D、票据交换员利用工作之便,与他行人员相互勾结,在交换给他行的提出票据中插入、调换经过伪造、变造的票据。
第9题:
票据交换录入岗位必须与复核岗位分设,票据提出时,应坚持换人复核制度。()必须根据票据凭证逐笔审核确认,在复核过程中发现录入员录入错误时,必须由录入员进行修改后重新复核提出。
第10题:
坚持岗位分离的原则,票据交换员可以从事()工作.