农信社综合考试

多选题营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下()形式。A调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度B调整到非会计出纳岗位C在同一营业机构更换不同会计出纳岗位,但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复D调离原营业机构满半年

题目
多选题
营业机构会计出纳人员岗位轮换可根据实际情况分别采取以下()形式。
A

调离原营业机构。至少应调离原营业机构满半年且跨越会计年度

B

调整到非会计出纳岗位

C

在同一营业机构更换不同会计出纳岗位,但调整前后的工作岗位经办业务范围不得重复

D

调离原营业机构满半年

参考答案和解析
正确答案: A,D
解析: 暂无解析
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第1题:

关键岗位人员应有计划、分步骤实行定期或不定期轮换,可依据岗位的特点采取()。

A、本机构或本部门内轮换

B、跨机构轮换

C、更换管理或服务对象

D、跨部门轮换


参考答案:ABCD

第2题:

以下不属于岗位轮换方式的是:

A.营销序列人员变更服务客户

B.本机构或本部内轮换

C.互控岗位之间轮换

D.跨机构或跨部门轮换


正确答案:C

第3题:

关键岗位人员岗位轮换可采取()。

A、部门内轮换

B、跨部门轮换

C、跨机构轮换

D、跨地区轮换

E、更换管理或服务对象


参考答案:ABCE

第4题:

从事会计业务授权、集中处理汇划业务、集中处理同城票据交换业务或交换清算同城票据的人员必须在不同营业机构之间进行轮换。对在不同营业机构之间进行岗位轮换困难较大的县内机构(含县级),在确保风险可控的前提下,可以在营业机构内不同岗位之间进行轮换。


正确答案:正确

第5题:

经办出纳业务的营业机构根据()合理配备出纳人员。

  • A、业务量
  • B、重要岗位人员任职标准
  • C、人员数量
  • D、领导要求

正确答案:A

第6题:

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换。


正确答案:正确

第8题:

关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。

A、本机构或本部门内轮换

B、跨机构或跨部门轮换

C、更换管理或服务对象

D、定期或不定期


参考答案:ABC

第9题:

关于重要会计岗位人员至少()轮换一次、实行岗位轮换的人员()内不得回原岗位工作。


正确答案:二年;一年

第10题:

岗位轮换范围包括()

  • A、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工,原则上必须进行岗位轮换
  • B、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工,原则上必须进行岗位轮换
  • C、在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换
  • D、在同一机构(部门)的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工,原则上必须进行岗位轮换

正确答案:B

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