会计知识竞赛
单选题下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。A 人员配备应有利于加强内部相互制约和监督B 应不定期进行岗位轮换C 严格实行强制休假制度D 严格实行亲属回避机制
题目
单选题
下列哪项不是会计人员配备应遵循的原则（）。
A
人员配备应有利于加强内部相互制约和监督
B
应不定期进行岗位轮换
C
严格实行强制休假制度
D
严格实行亲属回避机制
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
下列哪项不是血站采集血液应当遵循的原则：（）
- A、自愿原则
- B、知情同意原则
- C、保密原则
- D、付费原则
正确答案:D
第2题：
下列哪一项不是爱的表达应遵循的原则？（）
- A、适时原则
- B、适度原则
- C、适宜原则
- D、适量原则
正确答案:D
第3题：
下列选项中，（ ）不是企业人员配备工作应遵循的原则。
A．社会效益原则
B．任人唯贤原则
C．因事择人原则
D．规范化原则
正确答案：A
第4题：
下列哪项不是农业资源应遵循的原则（）
- A、按照人口、资源平衡的原则
- B、按照资源整体性的原则
- C、保持生态平衡的原则
- D、按照集中开放原则
正确答案:D
第5题：
临床试验应遵循的原则中下列哪项不是（）。
- A、均衡
- B、对照
- C、重复
- D、随机
- E、处理因素
正确答案:E
第6题：
下列哪项不是船舶检验机构应遵循的执业原则：（）
- A、公正诚信原则
- B、严格自律原则
- C、依法执业原则
- D、互敬互爱原则
正确答案:D
第7题：
人员配备要遵循哪些原则？
正确答案: 为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。
⑴因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，首先要求工作者具备相应的知识和能力。
⑵因材器用的原则。从人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分的发挥，使人的工作热情得到最大限度的激发。
⑶人事动态平衡的原则。人与事的配合需要进行不断的调整，使能力发展并得到充分证实的人去从事更高层次的负更多责任的工作，使能力平平、不符合职务需要的人有机会进行力所能及的活动，以求使每一个人都能得到最合理的使用，达到人与工作的动态平衡。
第8题：
实行人员配备应遵循原则是什么?
参考答案：实行人员配备的原则有：
(1)因事择人原则。
(2)选贤任能原则。
(3)因材使用原则。
(4)群体相容原则。
(5)动态平衡原则
(1)因事择人原则。
(2)选贤任能原则。
(3)因材使用原则。
(4)群体相容原则。
(5)动态平衡原则
第9题：
以下哪项不是病历书写应遵循的原则（）
- A、及时
- B、准确
- C、客观
- D、真实
- E、方便
正确答案:E
第10题：
企业人员配备要遵循什么原则？
正确答案: 企业人员配备要遵循：
①实际需要的原则；
②整体素质的原则；
③比例关系的原则；
④先进水平的原则。