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单选题下列哪一个是实施一个IT员工兼职的最佳原因？（）A 为确保公司职员不滥用公司资源B 为了防止利益冲突C 为了防止员工绩效问题D 为了防止盗窃IT资产

题目
单选题
下列哪一个是实施一个IT员工兼职的最佳原因？（）
A

为确保公司职员不滥用公司资源

B

为了防止利益冲突

C

为了防止员工绩效问题

D

为了防止盗窃IT资产

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 最好的理由来实施和执行规范兼职策略是为了防止利益冲突。利益冲突可能导致严重的风险，如欺诈，知识产权或其他不正当行为盗窃。其他选项是不正确的，因为这些问题如企业资源的滥用，IT资产的盗窃问题，并没有并没有严重的利益冲突。
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相似问题和答案

第1题：

下列选项中，对专职导游或兼职导游理解正确的是（ ）

A、专职导游一定是旅行社的正式员工

B、兼职导游一定不是旅行社的正式员工

C、由导游服务公司管理的导游均属兼职导游

D、在导游服务公司注册的导游不一定是兼职导游


正确答案：D

第2题：

下列做法中，违背办事公道要求的是( )。

A．某公司与员工约定不得兼职，员工张某偷偷兼职被公司处罚

B．某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作

C．某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前面购票

D．某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求


正确答案：CD

第3题：

__________指一种位于两个或多个网络之间,实施网络之间访问控制的组件的集合。它有两个功能:一个是阻止(主要的),另一个是允许。


参考答案：防火墙

第4题：

为了实施定量定货法，就需要确定两个控制参数，一个是订货点，一个是订货（）。

  • A、量
  • B、时间
  • C、批量
  • D、数量

正确答案:C

第5题：

某些公司员工在业余时间里兼职，以增加收入。但长此以往，由于体力精力不济等原因影响了本职工作的正常开展。对此，你的看法是（　　）。

A． 应该制定新制度，规范员工的兼职行为
B． 允许员工兼职，但兼职工作收入的一部分要上缴公司
C． 兼职是在业余时间进行的，是员工的权利
D． 兼职活动是无法监督的，随他去吧

答案：A
解析：

第6题：

原油性质变化的原因主要有两个方面:一个是原油()的变化,另一个是原油含水量的变化。


参考答案：品种

第7题：

一个大型企业正考虑实施重大的组织变革。下列哪组人员将不对实施该变革承担责任：

A.企业的员工；
B.最高管理层；
C.普通股股东；
D.外部顾问

答案：C
解析：
A不正确。企业员工是组织变革的实施者之一。B不正确。最高管理层是组织变革的实施者之一。C正确。普通股股东不参与企业日常经营活动，不实施组织变革，也不承担实施变革责任。D不正确。外部顾问常常在组织变革的过程中起作用。

第8题：

一般情况下，员工离职往往因为两个原因并存而离开公司，即一个是推力，在本组织的工作不顺心，另外一个是拉力，即（ ）。

A．其他公司的吸引力

B．管理制度不完善造成的离心力

C．员工自我职业生涯发展

D．经济发展的吸引力


正确答案：A

第9题：

摄影构图主要追求两个目标：一个是为了寻求一种最佳的画面结构形式；另一个是为了准确、生动地表现主题思想和审美情感。


正确答案:正确

第10题：

普通低合金结构钢热影响区的粗晶过热区产生脆化的原因有两个：一个是（）；另一个是（）。


正确答案:产生魏氏组织；产生淬硬组织

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