护理学相关专业知识

单选题要对老孙进行个体行为矫正，最适合的方法是（　　）。A 脱敏法B 激励疗法C 厌恶疗法D 示范法E 行为阻断法

题目
单选题
要对老孙进行个体行为矫正，最适合的方法是（　　）。
A

脱敏法

B

激励疗法

C

厌恶疗法

D

示范法

E

行为阻断法

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相似问题和答案

第1题：

● 架构权衡分析方法（ATAM）是一种常用的软件架构评估方法，下列关于该方法的叙述中，正确的是 （61） 。

（61）

A. ATAM需要对代码的质量进行评估

B. ATAM需要对软件系统需求的正确性进行评价

C. ATAM需要对软件系统进行集成测试

D. ATAM需要对软件质量属性进行优先级排序


正确答案：D

第2题：

老孙是农村五保供养对象，守着自己的老房子，平时种菜、喂鸡，感觉生活很安逸。县里推行农村五保集中供养后，镇人民政府工作人员动员老孙人住敬老院集中供养。根据《农村五保供养工作条例》，下列关于老孙供养形式的说法，正确的是()。

A:老孙应当在敬老院集中供养
B:老孙应当在家分散供养
C:老孙应当放弃农村五保供养待遇
D:老孙可以自行选择供养形式

答案：D
解析：

第3题：

组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（ ）。

A．要识别和确认对绩效有重大影响的关键行为

B．惩罚原则

C．要对这些关键行为进行基线测量

D．功能性分析

E．干预行为


正确答案：ACDE

第4题：

老孙是北京市某商品流通企业的员工，常年在西北地区从事销售工作，企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是()。

A:基本薪酬
B:奖金
C:津贴
D:福利

答案：C
解析：
津贴与补贴是指对工资和薪水等难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价对员工心身造成某种不利影响或者为了保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的一一种补偿。人们常把与员工生活相联系的补偿称为补贴，如交通补贴、住房补贴、生育补贴等，津贴与补贴通常以货币形式支付给员工。

第5题：

老孙是北京市某商品流通企业的员工，常年在西北地区从事销售工作，企业以货币的形式对老孙进行补偿。这种补偿形式是（ ）。

A.基本薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利

答案：C
解析：
本题考查薪酬的表现形式。津贴是为了补偿和鼓励员工在恶劣的工作环境下劳动而计付的薪酬，有利于鼓励劳动者到脏、苦、险、累的岗位上工作。

第6题：

对正常社交行为辅导常用的方法是:()

A、认知行为矫正训练

B、礼仪教育

C、设置情境，角色扮演

D、个体辅导


参考答案：C

第7题：

生活方式干预技术用于促进人们改变生活方式，常用的有( )。

A.教育，通过一系列的参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正的技术
B.激励，通过正面强化反面强化反馈促进惩罚等措施进行行为矫正
C.训练，传递知识，确立态度，改变行为
D.营销，通过一系列的参与式训练和体验，培训个体掌握行为矫正的技术

答案：B
解析：

第8题：

如果一位教师对全班学生说：“假如这次期中考试全班平均成绩在90分以上，那么这个周末我们就一起去郊游。”这位教师使用的管理方法是（ ）。

A．团体行为矫正技术

B．个体行为矫正技术

C．团体相倚管理

D．代币制经济


正确答案：AC
团体相倚管理是课堂管理的一种特殊技术。它是指在课堂管理中，把强化物与学生团体的行为表现联系起来，针对学生团体的行为表现来决定是否实施强化物。团体行为矫正技术主要用于预防和矫正课堂上学生的问题行为。

第9题：

个体自我保健的调节方法不包括

A:坚持运动
B:行为矫正
C:规律生活
D:合理营养
E:保护生态环境

答案：B
解析：
行为矫正不属于生理调节方法。

第10题：

在实践中，通常可以采用何种技术促进人们改变生活方式？（）

  • A、通过传递知识来改变行为
  • B、通过正面强化、反面强化、惩罚等措施进行行为矫正
  • C、通过参与式训练与体验，培训个体掌握行为矫正方法
  • D、以上都可以

正确答案:D

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