统计基础理论及相关知识
多选题对账工作的主要内容是（ ）。[2010、2008年真题]A账证核对B账账核对C账实核对D过账与结账核对E账表核对
题目
账证核对
账账核对
账实核对
过账与结账核对
账表核对
相似问题和答案
第1题：
简述对账的主要内容．
1．【参考答案】对账是指核对账目，对账簿记录的正确与否进行的核对工作．对账的内容包括账证核对、账账核对和账实核对．账证核对是指核对会计账簿记录与原始凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符．账账核对是指核对不同会计账簿之间的账簿记录是否相符，包括总分类账簿有关账户的余额核对，总分类账簿与所属明细分类账簿核对，总分类账簿与序时账簿核对，明细分类账簿之间的核对．账实核对是指各项财产物资、债权债务等账面余额与实有数额之间的核对，包括现金日记账账面余额与库存现金数额是否相符；银行存款日记账账面余额与银行对账单的余额是否相符，各项财产物资明细账账面余额与财产物资的实有数额是否相符，有关债权债务明细账账面余额与对方单位的账面记录是否相符．
第2题：
【题目描述】
第 32 题会计期末结账的对账工作的主要内容包括（ ）。
A．账表核对
B．账证核对
C．账账核对
D．账实核对
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正确答案：ABCD |
【评析】对账的主要内容包括账证核对、账账核对、账实核对、账表核对等。
第3题：
对账工作的主要内容包括( )。
A. 账证核对;
B.账账核对;
C.账实核对;
D.账表核对;
第4题：
第5题：
对账工作的主要内容包括：账证核对、账账核对、账实核对、账表核对。
此题为判断题(对，错)。
第6题：
【题目描述】
12、对账工作的主要内容包括（ ）。 A、账证核对 B、账账核对 C、账实核对 D、账表核对
第7题：
对账工作的主要内容不包括（ ）。
对账是指对账簿记录的正确与否所进行的核对工作。对账工作每年至少进行一次。对账工作的主要内容包括以下四个方面：①账证核对；②账账核对；③账实核对；④账表核对。
第8题：
对账工作的主要内容包括（ ）。
A、账证核对 B、账账核对 C、账实核对 D、账表核对
第9题：
B.技术水平
C.人员素质
D.设备状况
第10题：
简要说明岗位规范的定义和主要内容。[2010年5月三级真题]
岗位规范的定义和主要内容分别是：
(1)岗位规范的概念
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求所作的统一规定。
(2)岗位规范的主要内容
岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面：
①岗位劳动规则。即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
包括：
a．时间规则。对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所作的规定；
b．组织规则。企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定；
c．岗位规则，又称岗位劳动规范。它是对岗位职责、劳动任务、劳动手段和工作对象的特点、操作程序、职业道德等所提出各种具体要求。包括岗位名称、技术要求、上岗标准等项具体内容；
d．协作规则。企业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定；
e．行为规则。对员工的行为举止、工作用语、着装、礼貌礼节等所做的规定。
②定员定额标准。即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定。包括编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等。
③岗位培训规范。即根据岗位的性质、特点和任务要求，对本岗位员工的职业技能培训与开发所作的具体规定。
④岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。