投资建设项目实施

单选题雇主对雇员在从事职业范围内的活动中，身体受到伤害应负的经济赔偿责任属于（　　）。A 财产损失风险B 责任损失风险C 信用风险D 人身风险

题目
单选题
雇主对雇员在从事职业范围内的活动中，身体受到伤害应负的经济赔偿责任属于（　　）。
A

财产损失风险

B

责任损失风险

C

信用风险

D

人身风险

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第1题：

雇员在从事雇佣活动中致人损害的，（）应承担赔偿责任。

A.雇员

B.雇主

C.老板

D.加害人


参考答案：B

第2题：

在雇主责任保险中,保险人承保雇主对雇员应承担的经济赔偿责任。引起这些赔偿责任的原因包含()。

A、意外事故和职业病

B、自然灾害和意外事故

C、战争行为和雇主迫害

D、传染病和职业病


答案：A

第3题：

雇主责任险的保险标的是()。

A、雇主对雇员应负的责任

B、雇主依法对雇员应负的法律责任

C、雇员的身体

D、雇员的身体或生命


答案：B

第4题：

关于雇主责任的含义，下列描述正确的是（ ）。

A.雇主对员工的生存和健康承担的全部责任

B.雇主对雇员在从业期间免受意外伤害的保证责任

C.雇主依法负有为雇员购买意外伤害、养老及失业保险的责任

D.雇主对雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任


参考答案：D

第5题：

雇主责任保险与工伤保险的区别主要有()

A.性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险

B.保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校

C.赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿

D.保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员


参考答案：A, B, C, D

第6题：

雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()


参考答案：错
【解析】知识点，雇主所承担的对雇员的责任范围均将被保险人的故意行为列为除外，见教材140页。

第8题：

以下关于雇主责任险和团意险区别说法正确的有()。

A、两者投保人都是雇主

B、雇主险的保险标的是雇主依法对雇员应负的法律责任，团意险的保险标的是身体或生命

C、雇主责任险赔偿金给雇员或雇员亲属

D、团体意外险不可承保职业病


答案：ABD

第9题：

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。( )

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第10题：

雇主责任保险的保险责任为因意外事故所致雇员人身伤害而依法应由雇主承担的经济赔偿责任。( )

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

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