公正原则
推延
明确职责
组织目标
培训人员
第1题:
处理冲突的方法不包括
A、确定公正处理冲突的原则
B、明确共同的组织目标
C、加强组织内部竞争意识
D、设立意见箱
E、培训相关人员
第2题:
第3题:
A、普通管理
B、系统管理
C、传统管理
D、特殊管理
第4题:
哈希表的平均查找长度( )。
A.与冲突处理方法有关而与表长无关
B.与冲突处理方法无关而与表长有关
C.与冲突处理方法和表长都有关
D.与冲突处理方法和表长都无关
第5题:
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关
B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关
C、与处理冲突方法有关且与表的长度有关
D、与处理冲突方法无关且与表的长度无关
第6题:
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关
B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关
C、与处理冲突方法有关而与表的长度有关
D、与处理冲突方法无关而与表的长度无关
第7题:
A、冲突的双方态度
B、冲突的内容和过程
C、冲突的关键点
D、冲突产生的原因
第8题:
A、否认或隐瞒
B、压制或缓解
C、妥协
D、合作
第9题:
第10题: