初级LCSE软件工程师
单选题综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素（）A 策略B 规程C 规则D 规划E 预算F 政策
题目
策略
规程
规则
规划
预算
政策
相似问题和答案
第1题：
A、宗旨
B、目标
C、战略
D、政策
第2题：
下列符合目标特点的是
A、应包括时间、空间、数量三要素
B、目标能指导组织内部资源最合理的分配
C、目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等
D、目标能达到组织经营活动的最佳效果
E、目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
第3题：
质量管理计划描述了下面所有的条目，除了
A、质量政策实施方法
B、项目质量体系
C、实施项目质量管理所需要的组织结构，责任，程序，进程，以及资源
D、用来在成本、进度和质量中进行平衡分析的步骤
第4题：
计划的层次体系包括，计划、方案、规则、程序、政策、策略、目标、宗旨（）。
正确答案:正确
第5题：
综合性计划，包括目标、政策、程序、规则、任务分配、步骤、资源分配以及为完成既定方针所需的其他要素
A.策略
B.规程
C.规则
D.规划
E.预算
第6题：
A.组织计划编制
B.人员获取
C.团队建设
D.任务分配
第7题：
不符合目标特点的是
A．应包括时间、空间、数量三要素
B．目标能指导组织内部资源最合理的分配
C．目标应具有一定的想象性，包括程序、步骤、规则等
D．目标能达到组织经营活动的最佳效果
E．目标能充分发挥组织成员的积极性和潜力
计划的第二步即确定目标。目标应包括时间、空间、数量三要素；能指导组织内部资源最合理的分配；能充分发挥组织成员的积极性和潜力；能达到组织经营活动的最佳效果；能促进组织内部团结，提高组织成员整体素质，对外享有良好的声誉。故C正确。
第8题：
按照管理学的定义，包括目标、政策、程序、任务的分配、采取的步骤、使用的资源以及为完成既定行动目标所需要的其他因素，此名词即为（ ）。
A．计划
B．规划
C．策划
D．设计
第9题：
B.规程
C.规则
D.规划
E.预算
F.政策
第10题：
人力资源管理的主要过程包括（）。
- A、组织计划编制
- B、人员获取
- C、团队建设
- D、任务分配
正确答案:A,B,C