国家注册审核员(外审员)

单选题人力资源管理工作的第一个步骤是（）A 员工的培训B 员工的绩效考核C 编制人力资源规划D 进行人员甄选

题目
单选题
人力资源管理工作的第一个步骤是（）
A

员工的培训

B

员工的绩效考核

C

编制人力资源规划

D

进行人员甄选

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第1题：

人力资源计划过程的第一个步骤是()。

A、编制人力资源计划

B、招聘员工

C、选用员工

D、培训员工


参考答案：A

第2题：

非营利组织人力资源培训的第一个步骤是()。

A.开展培训

B.培训评价

C.培训需求评估

D.设定培训目标和计划


参考答案：C

第3题：

人力资源管理工作计划做为总体经营的关键，人力资源管理工作计划也应该细分到年、季度或月度，甚至是周或日，它应该包括。


参考答案：

1）组织架构的调整和优化
2）岗位设置、人员配置、员工招聘
3）薪酬体系和奖金计划
4）员工培训和发展计划


第4题：

进行市场细分的第一个步骤是（）。


正确答案:选定产品市场范围

第5题：

()是企业人力资源战略规划评价过程的第一个步骤。

A.设计评价指标
B.确定评价内容
C.明确人力资源战略
D.建立评价委员会

答案：B
解析：
B P35

第6题：

编制人力资源规划的第一个步骤是()。

A、设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制

B、设置人力资源规划的评估和调整系统

C、制定人力资源总体规划和各项业务计划

D、调查、收集和整理涉及企业总体发展战略和经营环境的各种信息


参考答案：D

第7题：

人力资源管理工作的第-个步骤是（ ）。

A．员工的培训

B．员工的绩效考评

C．编制人力资源规划

D．进行人员甄选


正确答案：C

第8题：

人力资源派遣的第一个步骤是帮助企业()。

A、招聘合适的员工

B、上岗

C、员工考核

D、员工培训


参考答案：A

第9题：

人力资源管理工作的第一个步骤是（）

  • A、员工的培训
  • B、员工的绩效考核
  • C、编制人力资源规划
  • D、进行人员甄选

正确答案:C

第10题：

财务分析的第一个阶段是（）。第一个步骤是明确财务分析目的。


正确答案:搜集与整理分析信息

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