国家注册审核员(外审员)
问答题什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量？请举出三种常见的绩效测量方法。
题目
问答题
什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量？请举出三种常见的绩效测量方法。
参考答案和解析
正确答案：
主动性扣绩效测量是对职业健康安全管理活动及其结果是否符合管理方案、运行准则和适用法规要求的监视。
被动性的绩效测量是对职业健康安全管理体系运行中出现的或发生的事故、疾病、事件和其他不良职业毽康安全绩效的历史证据的监测。
例如：对工作场所的有害物质浓度监测；接触有毒有害物质的人员的健康状况检查；对过去一段时同内的事故、事件统计分析。
被动性的绩效测量是对职业健康安全管理体系运行中出现的或发生的事故、疾病、事件和其他不良职业毽康安全绩效的历史证据的监测。
例如：对工作场所的有害物质浓度监测；接触有毒有害物质的人员的健康状况检查；对过去一段时同内的事故、事件统计分析。
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
挣值管理是一种常用的绩效测量方法,它综合考虑项目范围、成本与进度指标,帮助项目管理团队评估与测量项目绩效和进展。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
第2题：
试述绩效考核常用的测量方法。
答案：
解析：
①行为特征评定法（也称评语法）：是按照护理人员的行为特征对其进行评定。②评分法：是按照护理人员的各种岗位职责和操作技能要求的行为活动和工作绩效，设计出不同的分数进行评定。③考核表法：根据岗位职责要求及各类相关的行为表现作为考核项目。④实绩记录法，是以被考核者实际工作情况的记录作为考核依据。⑤重要工作成效记录法：是记录成功或失败的工作成效及重要差错、事故事实。⑥强迫选择比较法：要求按规定的等级比例对人员绩效进行评定。⑦目标管理评价法：即管理者与护理人员共同制定工作与行为目标、定时按目标考核。
第3题：
绩效报告过程的输出是(61)。
A．绩效报告、绩效测量
B．绩效报告、需求变更
C．绩效偏差分析、项目预测
D．绩效测量、需求变更
正确答案：B
解析：绩效报告过程的输出是：绩效报告、预测、需求变更、更新的项目管理计划、建议的纠正措施和组织过程资产。
解析：绩效报告过程的输出是：绩效报告、预测、需求变更、更新的项目管理计划、建议的纠正措施和组织过程资产。
第4题：
什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量？请举出三种常见的绩效测量方法。
正确答案: 主动性扣绩效测量是对职业健康安全管理活动及其结果是否符合管理方案、运行准则和适用法规要求的监视。
被动性的绩效测量是对职业健康安全管理体系运行中出现的或发生的事故、疾病、事件和其他不良职业毽康安全绩效的历史证据的监测。
例如：对工作场所的有害物质浓度监测；接触有毒有害物质的人员的健康状况检查；对过去一段时同内的事故、事件统计分析。
第5题：
职业健康安全管理体系的主动性绩效测量，是指监事是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和使用的法规要求。
正确答案:正确
第6题：
“小任在9月份售出了16套别墅,超额完成了任务”在绩效考核标准中属于()
A.定量测量方法
B.定时测量方法
C.定额测量方法
D.定性测量方法
正确答案：A
第7题：
采购绩效有三种典型的测量频率：持续型、周期型和季度型。
正确答案:错误
第8题：
绩效评价工作包括()
A. 选择评价指标与测量方法
B. 绩效信息的收集与分析
C. 选择评价主体与客体
D. 绩效评价结果的运用
答案：ABCD
第9题：
绩效报告过程的输出是（）
- A、绩效报告和绩效测量
- B、绩效报告和需求变更
- C、绩效偏差分析和项目预测
- D、绩效测量和需求变更
正确答案:B
第10题：
绩效测量和（）问题一直是管理学关注的主要问题。
- A、绩效考核
- B、绩效指标
- C、绩效管理
- D、企业绩效
正确答案:C