人力资源
填空题在工作团队的类型中，一般由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队属于（）。
题目
填空题
在工作团队的类型中，一般由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议的工作团队属于（）。
参考答案和解析
正确答案：
问题解决型
解析：
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相似问题和答案
第1题：
由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为()
A. 问题解决型团队
B. 任务型团队
C. 多功能型团队
D. 自我管理型团队
正确答案：C
第2题：
在绩效反馈面谈的过程中，（ ）。
A．要说明面谈的时间
B．主要讨论未完成的工作目标情况
C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议
B．主要讨论未完成的工作目标情况
C．要围绕优势和不足，存在的问题进行深入讨论
D．与员工围绕培训开发的专题进行讨论，提出培训开发的需求
E．对员工提出的需要上级给予的帮助和支持的问题，进行讨论并提出具体建议
答案：A,C,D,E
解析：
(P369) 考查绩效反馈面谈的程序步骤。
第3题：
下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()
A、问题解决团队
B、自我管理团队
C、跨职能团队
D、虚拟团队
E、明星矩阵团队
参考答案：C
第4题：
工作中提高班组成员情景意识的较好方法是：（）
- A、对工作中出现的问题立刻予以指出，并提出严厉批评。
- B、对工作中出现的问题立即批评和指示，并强调问题的危害性。
- C、对工作中出现的问题立即于提示，并鼓励其讲工作做好。
- D、以上均可。
正确答案:C
第5题：
关于质量监督小组的陈述，正确的有()。
A:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
B:小组对提出的各种建议具有自主决定权
C:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
D:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
E:管理层有最后决定权
B:小组对提出的各种建议具有自主决定权
C:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
D:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
E:管理层有最后决定权
答案：A,C,D,E
解析：
质量监督小组通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议，小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力，主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施，提出的各种建议，管理层有最后决定权。
第6题：
由不同部门的人员组成，围绕某个特定问题组成临时工作组，问题解决后团队也随即解散，被称为()团队。
A. 自我管理型
B. 解决问题型
C. 多功能型
D. 学习型
正确答案：B
第7题：
关于质量监督小组的陈述，错误的是().
A:小组对提出的各种建议具有自主决定权
B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
C:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
D:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施
C:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议
D:小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
答案：A
解析：
本题考查质量监督小组的内容.质量监督小组提出的各种建议，管理层有最后决定权.因此选A.
第8题：
关于质量监督小组的陈述，错误的是（ ）。 A．通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议 B．主要研究质量方面的难题，分析问题的原因并提出解决方案，监督实施 C．小组对提出的各种建议具有自主决定权 D．小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
正确答案：C
本题考查质量监督小组的内容。质量监督小组提出的各种建议，管理层有最后决定权。因此选C。
本题考查质量监督小组的内容。质量监督小组提出的各种建议，管理层有最后决定权。因此选C。
第9题：
由同一部门的员工组成，围绕工作中的某一个问题，每周花一定时间聚集在一起，对问题进行调查、分析并提出意见和建议。这种工作团队类型属于（）。
问题解决型
略
第10题：
问题解决型团队由来自同一部门的（）员工组成，定期讨论并解决工作中的某些具体问题。
- A、5-7名
- B、7-12名
- C、5-12名
- D、3-7名
正确答案:C