人力资源
单选题基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。A 劳动定额B 人均工资C 劳动生产率D 单位产品成本
题目
单选题
基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。
A
劳动定额
B
人均工资
C
劳动生产率
D
单位产品成本
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相似问题和答案
第1题：
劳动用工相关计算指标主要有（ ）。
A.计划平均人数
B.计划工资总额
C.计划工人劳动生产率
D.劳动定额完成情况
E.计划用工缺口
B.计划工资总额
C.计划工人劳动生产率
D.劳动定额完成情况
E.计划用工缺口
答案：A,B,C,D
解析：
劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。
第2题：
地质图件是编制（）的依据。
- A、工作计划的依据
- B、生产管理计划
- C、计算生产成本
- D、矿山设计
正确答案:D
第3题：
基于任务的工作设计,其具体编制人数是可以计算的,计算的依据是()。
A.劳动定额
B.人均工资
C.劳动生产率
D.单位产品成本
参考答案：C
第4题：
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
- A、工作量
- B、工作岗位
- C、生产计划
- D、劳动定额
正确答案:C
第5题：
劳务用工的相关计算包括（）的计算。
- A、平均人数
- B、计划工资总额
- C、合同价款
- D、计划实际用工
- E、劳动定额完成情况指标
正确答案:A,B,D,E
第6题：
（ ）即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数。
A.按劳动效率计算定员
B.按设备计算定员
C.按比例计算定员
D.按劳动定额定员
B.按设备计算定员
C.按比例计算定员
D.按劳动定额定员
答案：D
解析：
本题考查的是建设方案研究与比选。不同行业、不同岗位人力资源配置的方法不同，主要有如下方法：①按劳动效率计算定员，即根据生产任务和生产人员的劳动效率计算操作定员人数；②按设备计算定员，即根据机器设备的数量、工人操作设备定额和生产班次等计算操作定员人数；③按劳动定额定员，即根据工作量或生产任务量，按劳动定额计算操作定员人数；④按岗位计算定员，即根据操作岗位和每个岗位需要的人数计算操作定员人数；⑤按比例计算定员，即按服务人员占职工人数比例计算服务人员人数；⑥按组织机构职责范围、业务分工计算管理人员人数，或按照经验数据和管理人员占总员工的比例计算管理人员人数。
第7题：
时间定额可以用于（）
- A、计算某工序所需总工日数
- B、施工队向工人分配任务
- C、考核工人劳动生产率
- D、核算工资
- E、编制施工作业计划
正确答案:A,D,E
第8题：
下列关于施工定额在企业管理工作中基础作用的说法，正确的有（ ）。
A、是施工企业计算和确定工程施工成本的依据
B、是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据
C、是企业编制施工组织设计和施工工作计划的依据
D、是施工企业计算工人计件工资和算奖励工资的基础
E、是编制施工图预算，加强企业成本管理和经济核算的基础
B、是施工企业进行工程投标、编制工程投标价格的基础和主要依据
C、是企业编制施工组织设计和施工工作计划的依据
D、是施工企业计算工人计件工资和算奖励工资的基础
E、是编制施工图预算，加强企业成本管理和经济核算的基础
答案：C,D
解析：
2020版教材P201 / 2019版教材P195
（一）施工定额的作用
施工定额是施工企业管理工作的基础，也是建设工程定额体系的基础。施工定额在企业管理工作中的基础作用主要表现在以下几个方面。
1.施工定额是企业计划管理的依据。表现为施工定额是企业编制施工组织设计的依据，也是企业编制施工工作计划的依据。
2.施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具。企业通过下达施工任务书和限额领料单来实现组织管理和指挥施工生产。
3.施工定额是计算工人劳动报酬的依据。工人的劳动报酬是根据工人劳动的数量和质量来计量的，而施工定额为此提供了一个衡量标准，它是计算工人计件工资的基础，也是计算奖励工资的基础。
4.施工定额有利于推广先进技术。施工定额水平中包含着某些巳成熟的先进的施工技术和经验，工人要达到或超过定额，就必须掌握和运用这些先进技术，如果工人想大幅度超过定额，他就必须创造性地劳动。
5.施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础。
（一）施工定额的作用
施工定额是施工企业管理工作的基础，也是建设工程定额体系的基础。施工定额在企业管理工作中的基础作用主要表现在以下几个方面。
1.施工定额是企业计划管理的依据。表现为施工定额是企业编制施工组织设计的依据，也是企业编制施工工作计划的依据。
2.施工定额是组织和指挥施工生产的有效工具。企业通过下达施工任务书和限额领料单来实现组织管理和指挥施工生产。
3.施工定额是计算工人劳动报酬的依据。工人的劳动报酬是根据工人劳动的数量和质量来计量的，而施工定额为此提供了一个衡量标准，它是计算工人计件工资的基础，也是计算奖励工资的基础。
4.施工定额有利于推广先进技术。施工定额水平中包含着某些巳成熟的先进的施工技术和经验，工人要达到或超过定额，就必须掌握和运用这些先进技术，如果工人想大幅度超过定额，他就必须创造性地劳动。
5.施工定额是编制施工预算，加强企业成本管理和经济核算的基础。
第9题：
劳动定额是企业计划工作的基础，是（）。企业计划的各项指标，都同劳动定额有密切关系。只有依据先进合理的劳动定额，才能作好设备生产能力的计算和各工种劳动力的平衡，并正确地编制计划和组织均衡生产。
- A、企业管理工作的内容之一
- B、计算产品产量的依据
- C、科学地组织生产的依据
- D、计算产品成本的依据
正确答案:C
第10题：
基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。
- A、劳动定额
- B、人均工资
- C、劳动生产率
- D、单位产品成本
正确答案:B