监理员综合练习

判断题2013版施工合同示范文本通用条款规定的违约双倍赔偿制度指建设单位拖欠工程款超过一定时间须向施工单位支付两倍的拖欠工程款。A 对B 错

题目
判断题
2013版施工合同示范文本通用条款规定的违约双倍赔偿制度指建设单位拖欠工程款超过一定时间须向施工单位支付两倍的拖欠工程款。
A

B

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第1题:

下列选项中,不属于施工合同工程款纠纷的成因的是( )。

A.施工合同调价与索赔条款的重合

B.工程款拖欠

C.合同缺陷

D.没有签订监理合同


正确答案:D

第2题:

下列关于工程进度款支付,符合《建设工程施工合同(示范文本)规定的是( )。

A.双方确认计算结果后的14天内,发包方应向承包方支付工程款

B.双方确认计算结果后的28天内,发包方应向承包方支付工程款

C.符合规定的合同价款调整,应同期结算支付

D.发包方超过约定支付时间不支付工程款的属违约行为

E.发包方不按合同约定支付工程款,承包方即可以停止施工


正确答案:ACD

第3题:

根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()

A、按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

B、因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

C、以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

D、发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理


答案:ABCD

第4题:

建设单位拖欠工程款,施工单位的诉讼时效期间应从(??? )起算。

A.订立施工合同之日
B.合同约定的应当支付合同价款之次日
C.工程交付之日
D.工程通过竣工验收之日

答案:B
解析:
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。

第5题:

劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。


答案:对
解析:
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳务工工资。

第6题:

为了解决发包人拖欠工程款问题,从违约责任承担的法律原则出发,在2013版施工合同中设立了迟延支付工程价款的双倍赔偿制度。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

在房地产纠纷案件的审理中,承包人工程价款优先受偿权的范围仅限于( )。

A:建设单位拖欠工程款应该支付的违约金
B:建设单位拖欠工程款应该支付的利息
C:施工单位为建设工程支付的工作人员报酬和材料款
D:正常支付工程款时施工单位可以获得的利润

答案:C
解析:

第8题:

建设单位应当向施工单位提供工程款支付担保。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第9题:

企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。


答案:对
解析:
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

第10题:

工程施工合同履行过程中,建设单位迟延支付工程款,则施工单位要求建设单位承担违约责任的方式可以是()。

A.支付逾期利息
B.降低工程质量标准
C.提高合同价款
D.提前支付所有工程款

答案:A
解析:
2020版教材P127
《合同法》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。可以得到利息应作为损失,

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