拟订各种可行方案并进行选优
对企业的人、财、物等各种要素进行合理分配和使用
对各个环节进行协调和很好地衔接
将计划指标加以分解
明确目标和责任,进行控制和考核
第1题:
A.计划职能
B.组织职能
C.协调职能
D.控制职能
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
人力资源职能管理人员作为管理者直接指挥本部门员工的工作活动时, 是在履行直线职能。( )
第4题:
第5题:
下列有关政府运行具体职能的陈述中,哪项符合计划职能范畴?( ) ’
A.计划职能指政府为完成某一时间段内的任务或某一项任务,制定战略目标并确定具体实施步骤的管理职能
B.计划职能指政府针对计划目标,有针对性地落实机构与人员配置,划分权力与责任范围,分配财力、物力的职能
C.计划职能指政府在管理过程中,为保证更加有效、合理地利用人力、财力、物力等各种行政资源,而引导各行政机构之间,各级别行政人员之间相互协同、互相配合、相互沟通与相互补充的能力
D.计划职能指行政机关或其工作人员为按计划完成工作目标,在执行计划过程中对计划进行检查、督促与纠偏的职能
第6题:
A、管理机制
B、职能管理
C、确定化的流程
D、政府流程
第7题:
A.办理文书的职能中
B.信息管理的职能中
C.协调工作的职能中
D.职能活动的全部领域中
第8题:
保育员在幼儿游戏活动时要做哪些工作?
第9题:
属于执行计划职能时要做的工作有( )。
A.拟订各种可行方案并进行选优
B.对企业的人、财、物等各种要素进行合理分配和使用
C.对各个环节进行协调和很好地衔接
D.将计划指标加以分解
E.明确目标和责任,进行控制和考核
第10题: