全国广播电视编辑记者、播音员主持人资格考试

单选题某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是：（）。A 一部分工人工资与绝对剩余价值B 绝对剩余价值与相对剩余价值C 一部分工人工资和相对剩余价值D 一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

题目
单选题
某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是：（）。
A

一部分工人工资与绝对剩余价值

B

绝对剩余价值与相对剩余价值

C

一部分工人工资和相对剩余价值

D

一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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第1题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（ ）。

A．2个月

B．3个月

C．4个月

D．6个月


正确答案：D
《劳动合同法》规定：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。
【命题点拨】本题是对劳动者试用期时间的考查。

第2题：

某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为()。

A:2个月
B:3个月
C:4个月
D:6个月

答案：D
解析：
考点：劳动合同约定。

第3题：

职工李某与一家企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内,李某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,企业未予答复。过了15天,李某就被一家合资企业招用,又与该企业签订了劳动合同。李某走后,原企业生产受到影响,要求李某回厂上班。同时,原企业与李某所在的合资企业联系,希望让李某回厂,但该合资企业以双方已签订劳动合同为由,不予放人。

请问:

(1)李某与原企业的劳动合同是否已经解除?

(2)某合资企业在本案中是否应承担责任?


参考答案：(1)李某与原企业的劳动合同未解除。李某只以口头形式在15天前提出解除合同,不符合《劳动合同法》第三十七条的规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。同时,企业对其要求未作答复,因而协商解除合同也不成立。
　　(2)《劳动合同法》第九十一条 规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。因此在本案中该合资企业应承担连带赔偿责任。

第4题：

许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：B
解析：
2020版教材P150 / 2019版教材P149
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第5题：

甲企业与工人签订了 3年期的劳动合同，约定3年内按现行工资水平给付工资。合同 签订后的3年里，企业所在区域发生了通货膨胀，该企业经常以各种借口缩短中午休息时间。 企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，该企业获得的超出其它企业 的利润来源是：

A.工人的一部分工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩佘价值
C.工人的一部分工资和相对剩余价值
D.工人的一部分工资与绝对剩余价值

答案：D
解析：
绝对剩余价值指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日，从而绝对延长剩余劳动时间来生产出来的剩余价值。相对剩余价值生产：是在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率 缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。该企业获得的超出利润来源于工人的一部分工 资与绝对剩余价值。

第6题：

某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

A.2
B.3
C.4
D.5

答案：A
解析：
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过2个月

第7题：

某公司与王某签订了为期两年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过()个月。

A.2
B.3
C.4
D.5

答案：A
解析：

第8题：

某企业与工人签订了为期3年的劳动合同，约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内，企业所在国发生了通货膨胀，并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润，那么该企业超出其它企业的利润的来源是（ ）。

A.一部分工人工资与绝对剩余价值

B.绝对剩余价值与相对剩余价值

C.一部分工人工资和相对剩余价值

D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值


正确答案：A

绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下，由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值，缩短中午休息时间即属于此类。另外，由于通货膨胀，劳动力的实际工资减少了，因而，工资的一部分便被企业以价格的形式剥夺了。由此，企业通过以上两种途径获取了超额利润。

第9题：

某施工单位与王先生签订了为期3年的劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，王先生的试用期不得超过（ ）个月。

A.1
B.2
C.3
D.6

答案：D
解析：
劳动合同法：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【黑钻押题】，瑞牛题库软件考前一周更新，下载链接 www.niutk.com

第10题：

某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.

  • A、1个月
  • B、2个月
  • C、3个月
  • D、6个月

正确答案:D

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