第1题:
简述革命根据地时期人民调解制度的原则。
人民调解工作在推行过程中由于经验的不足,曾出现过一些问题,如强制调解,坚持“调解为主,审判为辅”等,后经过不断摸索和完善,逐渐形成了以下三大原则:调解不是诉讼的必经程序;调解必须自愿,不能强迫;调解不能不讲原则,必须依据国家的法律、政策和民间善良民俗。
第2题:
试述英国文官制度的主要内容。
(一)分类制度。英国的人事分类属于品位分类,所谓品位分类是指以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行分类的制度。
(二)录用制度。英国从1918年开始,全面执行公开考试制度。英国文官录用考试有四种类型:1.公开竞争性考试;2.有限竞争考试;3.鉴定考试,并进行合格考试;4.特种考试。考查包括检查个人记录、进行智力测验、直觉测验、个别测验,实际练习、互评和面试。并分为7个等级,即杰出、平均以上、可能接受、接近失败、未达接受水平、远未达接受水平和不予考虑。
(三)考绩与晋升制度。英国文官的考核分为两种,一种是日常的考勤考绩,另一种是年终的综合考绩。晋升的原则一般要根据现职年资和服务成绩等而定。
(四)培训制度。英国文官培训分为三类:(1)职前培训(2)在职培训(3)后备培训。英国文官培训分三个层次:(1)行政实习员培训(2)高等执行文官培训(3)最高级文官培训。
(五)工资、福利制度。工资制度主要强调四项原则:(1)比较平衡原则(2)适应物价原则(3)同工同酬原则。英国实行多种福利保障制度,文官可以享受各种津贴,享受各种休假福利,享受国家保险救济金,享受各种社会保障和保险。
(六)纪律与奖惩制度。但根据“公正原则”的要求,任何长官在对公职人员行使撤职处分时,必须做到下列两点:(1)应将处分的理由和事实用书面告知被处分者;(2)公职人员有权向有关部门提出申诉。
(七)退休制度。英国是最早建立文官退休制度的国家之一。英国文官年老退休后允许到社会企业与事业单位任职。
略
第3题:
A. 自愿原则
B. 遵守法律原则
C.兼顾良俗原则
D. 保护当事人诉权原则
第4题:
试述食品卫生监督制度的主要内容。
第5题:
试述集体谈判制度的主要内容。
第6题:
第7题:
革命根据地时期,人民调解制度的基本原则是()
第8题:
试述革命根据地人民调解制度的主要内容。
通过调解手段解决纠纷是根据地政权所一贯强调的,也是根据地诉讼审判制度的一大特点。
1、调解的范围:工农民主政权时期调解的对象明确规定为民事案件,抗日根据地时期按照《陕甘宁边区民刑事案件调解条例》的规定,调解案件的范围有所扩大,一般以民事案件为主,但轻微的刑事案件也可以通过调解来解决。
2、调解的形式:从形式上讲,根据地时期的调解当属全民型的调解,包括民间调解、群众组织调解、政府调解和司法调解四种。
3、调解的原则:逐渐形成了以下三大原则:调解不是诉讼的必经程序;调解必须自愿,不能强迫;调解不能不讲原则,必须依据国家的法律、政策和民间善良民俗。
4调解的方法和纪律:调解的方法一般分为赔礼、道歉、认错、赔偿损失等。至于调解的纪律主要有调解人必须廉洁奉公、遵守纪律等。
6.调解制度的意义根据地时期的调解制度在中国调解制度发展史上具有极为重要的意义。
一是通过调解的方法解决纠纷,不但易于被群众所接受,还有效地避免了矛盾的激化,有利于社会秩序的形成;
二是通过动员社会各种力量解决纠纷,使大量的纠纷快速解决于民间,有利于司法机关集中精力办大案和要案,提高办案质量;
三是由于边区政府坚持调解必须以党的政策和国家的法律为依据,因而,调解的过程既是解决问题的过程,又是普及法律常识和法律意识的过程,真正做到了案结事了。
第9题:
革命根据地人民调解制度的基本原则包括()。
第10题:
试述抗日民主政权的人民调解制度。